社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。那么寧波社保轉移流程是什么？需要哪些材料？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、寧波社保轉移條件

社會保險關系在市本級的參保單位職工和個人，因工作調動或回原籍等原因，需要辦理養老保險關系轉移的。

二、寧波社保轉移材料及流程

辦理材料：

養老保險關系轉出：

(1)大市統籌內轉出的，提供轉入地社保經辦機構出具的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》;也可憑本人身份證直接向新就業參保地申請轉入，由新就業參保地代辦轉入手續。

(2)轉出浙江省內(外)，參保者可在流動前憑本人身份證向原參保地社保機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。符合相關條件的，將由雙方社會保險機構為其辦理轉移接續手續。

養老保險關系轉入：

(1)大市統籌內轉入的，在轉入地參保后，參保人員憑身份證，向轉入地社保機構領取《企業職工市內轉移聯系函》;或直接委托轉入地社保機構辦理。

(2)由浙江省內其他城市轉入的，在轉入地參保后，由本人或用人單位向社保機構提出接續申請并出示《基本養老保險參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，經初審符合條件的，由社保機構向省內原參保地社保機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》

(3)浙江省外轉入的，在轉入地參保后，由本人或用人單位向社保機構提出接續申請并出示《基本養老保險參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。經初審符合以下條件之一的，由社保機構向省外原參保地社保機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》：

①男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;

②返回戶籍所在地就業參保的;

③經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的;

④達到待遇領取條件時，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，按規定將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍所在地的。

辦理流程：

1、在取號機上取號;

2、在二樓社會保險養老保險個賬窗口受理;

3、對申報證件、資料核對并錄入申報系統;

4、在申報材料上加蓋申報專用章，打印相關表格。

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