然,充實社保金的“資金池”并非只有公共財政補貼一條路。專家學者及全國人大代表、政協委員們早已呼吁將“國企利潤劃入社保基金”用于社會性的民生和保障領域,這點應該得到重視。事實上,這也是坐擁諸多國家壟斷資源的國企、尤其是央企應有的責任承擔。

　　要解決社保繳費率偏高、實現收支衡的問題,無疑還與“養老保險并軌”的推進密不可分。一旦啃下“養老并軌”這塊硬骨頭,就不僅僅意味著全國4000萬機關事業單位人員養老將告別“免繳費”時代,更是彌合社會人群存在的退休待遇的鴻溝,進而在全社會形成基礎制度統一、公的保障取向,使各類群體獲得積極正確的保障預期。可以想象,當每一個人都是社保金的貢獻者,必將有助于下調社保繳費率改革的推進。