資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎(chǔ)工資的補貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務員根據(jù)企業(yè)相當人員的工資水和物價變動指數(shù)調(diào)整工資標準時，退休公務員可按調(diào)整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

　　(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

　　(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

　　3、醫(yī)療和傷殘保險待遇

　　國家公務員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務員的醫(yī)療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。

　　對因公(工)致殘的退休公務員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。

　　4、住房待遇。國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。

　　5、喪葬、撫恤待遇。

　　退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予補助。

　　(三)退休安置

　　退休公務員的安置，包括安置地點的選擇，住房和接受單位的落實，退休經(jīng)費和其它福利待遇的保障等方面。凡退休后在其工作地點是縣級行政區(qū)域內(nèi)居住的，一般可就地安置。退休安置是國家公務員退休制度的一個重要內(nèi)容，直接關(guān)系到國家公務員退休后的生活，同時對解除在職國家公務員的后顧之憂，安心本職工作，也有一定的意義。

　　1、安置原則。

　　第一，堅持以就地安置為主的原則。在相當長的時期內(nèi)，我國對離退休人員的安置去向，本著有利于控制大中城市人口增長的精神，作出了一些規(guī)定。實踐證明，對離退休人員過多地進行異地安置，不僅耗費大量的人力、物力和財力，也不利于離退休人員的晚年生活。特別是隨著住房、醫(yī)療等制度的改革，異地安置矛盾更加突出，安置費用耗資巨大，往往有許多難以解決的困難。

　　第二，對少數(shù)退休公務員就地安置確有困難的，應體現(xiàn)適當照顧的原則。如對在邊遠、高原、沙漠等特別艱苦地區(qū)工作的國家公務員，其退休安置地點，可區(qū)別不同情況予以照顧。

　　2、安置條件。

　　國家公務員退休后，一般應當就地安置。這是因為，國家公務員的職業(yè)相