北京每年社保都會在固定的時間核定社保基數，并發布北京最新的最低基數和最高基數。企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。那么2018年北京最新社保繳費基數是多少？北京個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的北京社保繳納比例相關知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

首先說一下，社會保險基數為什么調整!

社會保險是我們所有參加工作的人都要強制繳納的一種稱之為社會保障的險種，該險種的牽頭方式由國家來做規劃，每年參保人的繳費都會跟隨上年的社會平均工資的變化，有所調整。

調整的主要目的是因為每年的社會社平工資都在發生變化，國民的生活水平，工資水平都從某種程度上有不同的上浮，在此上浮的基礎上，因為社會平均工資有所改變，所以，我們在繳納社會保險繳費的時候，基數不可能一成不變，為此，為了參保人的繳費基數適應北京社會平均工資標準的基礎上，在參保人未來領取養老金待遇，或者享受失業金，醫療保險報銷，以及工傷賠償等等事項時，所得到的數額，和社會生活水準，平均收入不至于發生絕大的差距。保證參保人能得到和社會收入比較平衡匹配的對應福利水準，這樣才能維持正常基本的生活水平。

社保基數調整時間

其次說一下北京社保基數每年什么時間做調整！

北京市每年都會出一版上年的平均工資，進行社會公布，公布時間一般會在五六月份，公布以后，隨后帶來的將是對北京社保繳費基數的調整，調整月份一般會在每年的七月份開始。

調整以后，北京市所有社保參保人員都將按新的基數繳納，單位可根據每年北京市社保基數的最低值與最高值期間，調整員工的社保基數。

然后再說一下北京社保基數調整對我們有哪些影響？

北京每年因為社平工資的變化調整了基數，調整基數時間上面說了基本上是在每年的7月份做調整，那么你如果在單位正常上班，那么到了7月份，你的社保繳納基數就會被單位統一做一次變更，這樣變更下來會有什么影響？

社保基數調整，工資會變少？

如果你的工資在7月份之前，公司沒有給你漲薪，那么在調整社保基數以后，你發到手里的實收工資就會變少，這是肯定的，因為社保基數上調，你扣的社會保險的錢就多了，自然你實際到手的工資就會變少。

即便是你的工資在7月份之前有調整，那么在調整社保基數以后，你實際到手的工資也會變少，同理，是因為扣的社會保險費用變多了。

最后，說一下，正常換工作會有影響嗎？

答案是肯定的，影響不影響其實你自己是不用管的，只是新單位會把你的社保基數自動核定成為最新的社保基數，所以，是不用我們自己操心的，但換工作千萬不能讓社保斷繳，尤其是在北京，這個斷了社保感覺要從新開始的城市，期間如果你沒有找到合適工作，可以自己通過支付寶生活號搜思維社保，自己交社保，避免斷繳，社保基數也會幫你從新核定好！很方便。