一、2018年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的月繳費基數上限為21963元/月；繳費基數下限為3030元/月。

二、2018年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2900元，其他險種的月繳費基數仍按企業職工相關規定執行。

三、2018年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2900元，可設若干個檔次，最高不超過21900元。

靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1800元。

四、2018年度市區“協�！比藛T每月“劃賬”基數，以及單位招用“協保”人員后申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2018年度企業參保職工繳費基數下限執行。

五、2017年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。

參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2017年度補繳社會保險費的基數為113250（9438元/月）。

六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2018年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。

居民醫療保險籌資標準提升至1450元/年。

其中個人繳費320元/年（含大病保險20元），增長20元，增長的部分作為2018年度參保居民的大病保險個人繳費。財政補貼提升至1130元/年。

?調整工傷保險基準費率

2018年4月1日起，吳江區一類至八類行業基準費率調整為0.4%、0.7%、1.0%、1.3%、1.5%、1.7%、1.9%、2.1%。

建筑工程務工人員工傷保險基準費率調整為2%。

交通、水利工程，裝飾裝修、市政工程、設備安裝工程務工人員工傷保險基準費率調整為1.6%。

自愿參加商業保險費率調整為0.8%。

調整后的工傷保險基準費率在“以支定收，收支衡”的原則下更加科學、合理，有利于加快吳江社保體系融入蘇州進程，更有利于減低參保企業經營成本，減輕企業負擔。