基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工均工資計算，具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。

一、佳木斯社保繳納比例和基數(shù)政策規(guī)定

基本養(yǎng)老保險

參保企業(yè)應(yīng)按照參保職工個人2017年度（2017年1月1日至12月31日）月均工資作為職工2018年度基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)。職工工資收入總額應(yīng)包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

個人月均工資低于全省職工月均工資60%的，以60%作為繳費基數(shù)，超過全省職工月均工資300%的，以300%作為繳費基數(shù)，超過部分不計入職工個人繳費工資基數(shù)，也不計入養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。即2018年度參加基本養(yǎng)老保險的職工，最低繳費基數(shù)為2787元，最高繳費基數(shù)為13935元。

失業(yè)保險

參加失業(yè)保險的職工，最低繳費基數(shù)為2790元，無上限。

基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險

參加基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的職工，繳費基數(shù)按照佳木斯市上年度社會均工資（4015元/月）確定。繳費基數(shù)下限為佳木斯市上年度社會均工資（4015元/月），即4015元；繳費基數(shù)上限為佳木斯市上年度社會均工資（4015元/月）的300%，即12045元。

2018-佳木斯市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%;

補充大病：公司繳6.67元，個人繳10元。

二、佳木斯社保補繳政策和流程

補繳條件

(一)黑龍江省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的

(二)具有黑龍江省戶籍，曾在黑龍江省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員

(三)具有黑龍江省戶籍，以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

補繳材料

1、新增員工的《勞動合同》

2、參保人員身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

3、停保人員的《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》或其它有效證據(jù)

4、個人人事檔案，填寫《社會保險費補繳申請表》

5、有關(guān)工資調(diào)整資料

6、相應(yīng)填報新參保人員、系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)入增加人員、減少人員、基數(shù)變更等申報表一式二份

補繳流程

1. 以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù);

2. 以個人身份補繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理補繳手續(xù)。

3. 市級人力資源社會保障部門要對此進(jìn)行審核備案。

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