各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的德陽最低社保繳費基數是多少？德陽社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹德陽最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

1、養老保險繳費基數標準

德陽養老保險繳費基數上限和下限分別是按照2018年四川全口徑城鎮就業人員月均工資的300%和60%來確定。因此德陽社保繳費基數上限為16179元，繳費基數下限為2697元。

2、醫療、失業、生育、工傷保險繳費基數標準

醫療、失業、生育、工傷保險繳費基數上下限是按照2018年四川全口徑城鎮就業人員月均工資的300%和50%來確定。因此德陽社保繳費基數上限為16179元，繳費基數下限為3226元。

德陽社保繳費比例

1、養老保險：公司承擔16%，個人承擔8%；

2、醫療保險：公司承擔6%，個人承擔2%；

3、失業保險：公司承擔0.6%，個人承擔0.4%；

4、生育保險：公司承擔0.5%，個人不繳納；

5、工傷保險：公司根據行業標準繳納，個人不繳納。

2019-2020年德陽城鎮企業職工社會保險繳費基數

養老保險繳費基數

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員均工資的300%和50%執行。（上限：16179元、下限：2697元）

醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員均工資的300%和60%執行。（上限：16179元、下限：3236元）。

2019-2020年德陽城鎮企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

自5月1日起，德陽市企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例降至16?。

自5月1日起，德陽市延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。

其間：失業保險總費率按1?執行；工傷保險基金累計結余可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區和可支付月數24（含）個月以上的統籌地區，分別以2018年階段性降低費率前的實際執行費率為基礎下調20?和50?。