各地區(qū)社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮(zhèn)職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業(yè)人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的濰坊最低社保繳費基數是多少？濰坊設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹濰坊最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

根據山東省統(tǒng)計部門統(tǒng)計，2018年山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為65383元。

2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費基數

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工以個人上年度月平均工資作為繳費基數。

起濰坊市社會保險以上年度山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定個人繳費基數上下限。

最低繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，即3269元（65383÷12×60%），最高繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，即16347元（65383÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數。

2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。

2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費標準