各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的三門峽最低社保繳費基數是多少？三門峽設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹三門峽最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

日，三門峽市度社保繳費標準確定：7月1日至2020年6月30日期間，全市職工基本養老保險個人月繳費基數下限2745元，參保職工每人每月最低繳納658.8元，其中單位繳納439.2元，個人繳納219.6元；靈活就業人員每人每月最低繳納549元。

新繳費基數自7月1日起執行，屆時我市32萬余參保職工將執行新的繳費標準。

2019-2020年三門峽市企業職工社會保險繳費基數

職工按上年度均工資作為社會保險繳費基數。低于2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月均工資60%（即2745元）的，按2745元/月確認基數；高于2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月均工資300%（即13725元）的，按13725元/月確認基數。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年三門峽市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%。

自5月1日起，全市城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位養老保險，以下簡稱養老保險）單位繳費比例降至16%。

自5月1日起，將原定執行至4月30日的失業保險總費率1%的政策延長期限至2020年4月30日。

自5月1日起，將原定執行至4月30日的階段性降低工傷保險費率政策延長期限至2020年4月30日。截止2018年底，工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區繼續執行費率下調20%的政策，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區繼續執行費率下調50%的政策；累計結余可支付月數低于18個月后，停止下調。