各地區(qū)社保繳費基數(shù)標準都會隨著當?shù)芈毠ぴ戮�工資標準進行調整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標準確定社保繳費基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費基數(shù)繳費。那么最新的荊州最低社保繳費基數(shù)是多少？荊州社保繳費基數(shù)比例是多少？本文為你介紹荊州最低社保繳費基數(shù)的相關知識，可供參考！

根據(jù)鄂人社發(fā)【2019】19號文，荊州市度社會保險繳費基數(shù)為4500元/月。

隨著社會保險繳費基數(shù)的發(fā)布，我市相應的社保繳費最低、最高基數(shù)也都會發(fā)生相應變化。據(jù)此【預測】7月-2020年6月，靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險最低繳費檔次基數(shù)為45000.6=2700元，月最低繳費金額為27000.20=540元，年最低繳費金額為54012=6480元。百分之百檔次基數(shù)為4500元，月最低繳費金額為45000.20=900元，年繳費金額為90012=10800元。

據(jù)悉我市2018年7月-6月，靈活就業(yè)人員最低繳費檔次年繳費金額為5572.8元，同比年增加907.2元，增長14%。

根據(jù)《荊州市職工基本醫(yī)療保險實施辦法》（荊政規(guī)〔2017〕4號）文第三十二條：新參保人員（包括用人單位新增人員和靈活就業(yè)人員首次參保）從參保繳費次日起享受待遇；中斷繳費人員續(xù)保時，已補繳中斷繳費期間醫(yī)療保險費的，從續(xù)保繳費次日起享受待遇；中斷繳費3個月及以上（含異地職工醫(yī)療保險轉入年限）的人員續(xù)保時，未補繳中斷繳費期間醫(yī)療保險費的，從續(xù)保繳費之日起延遲3個月（約90天）開始享受待遇，延遲時間不跨年執(zhí)行。

第十七條職工基本醫(yī)療保險實行累計繳費年限制度。累計繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限構成。

本市實行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度前經(jīng)人社部門認定的工齡作為職工基本醫(yī)療保險視同繳費年限，軍人在服役期間醫(yī)療保險政策按《軍人保險法》執(zhí)行。職工參加職工基本醫(yī)療保險并繳費的年限為實際繳費年限。

第十八條參保人員達到法定退休年齡辦理退休時，同時符合下列兩個條件，退休次月不再繳納基本醫(yī)療保險費，按規(guī)定享受相關待遇：

（一）職工基本醫(yī)療保險累計繳費年限男不低于30年、女不低于25年；

（二）職工基本醫(yī)療保險繳費從2001年1月我市建立職工基本醫(yī)療制度起至退休當月實行不間斷繳費，即實際繳費年限2017年不低于16年（即192個月），2018年不低于17年（即204個月），不低于18年（即216個月），以此類推，今后退休時間每順延1年增加實際繳費年限1年。

參保人員退休時，未達到規(guī)定繳費年限的，可以選擇一次性繳納或者按年繳納，直至達到規(guī)定年限。補繳年限按退休當年規(guī)定繳費年限標準執(zhí)行。

靈活就業(yè)人員退休時選擇一次性補繳的，繳費標準以本市上年度在崗職工均工資為基數(shù)，自愿選擇按10%或5%的比例繳費；選擇按年繳納的，繳費標準按繳費當年靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險政策規(guī)定執(zhí)行。

用人單位職工和靈活就業(yè)人員中斷繳費的，可一次性補繳中斷期間醫(yī)療保險費，繳費標準以本市上年度在崗職工均工資為基數(shù)，按規(guī)定比例繳費。

靈活就業(yè)人員繳費標準逐年調整，退休人員一次性繳費更劃算

用人單位職工、參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員達到退休年齡時，未達到規(guī)定繳費年限的，可以選擇一次性繳納或者按年繳納，直至達到規(guī)定年限。補繳年限按退休當年規(guī)定的最低繳費年限標準執(zhí)行。這類退休人員選擇一次性繳費更省錢、更劃算，以免今后受社工資調整的影響。