各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的陽江最低社保繳費基數是多少？陽江社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹陽江最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2018-陽江市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險、工傷保險

參加企業基本養老保險、工傷保險的職工，繳費基數按照2017年廣東省城鎮非私營單位在崗職工月均工資（6668元）和4486元確定。繳費基數下限按照第四類片區4486元60%（2692元）確定，繳費基數上限按照2017年廣東省城鎮非私營單位在崗職工月均工資6668元的300%（20004元/月）確定。

生育保險

參加企業生育保險的職工，繳費基數按照4486元和2017年陽江市在崗職工月均工資（4963元）確定，繳費基數下限為第四類片區4486元60%（2692元），繳費基數上限為2017年陽江市在崗職工月均工資（4963元）300%（14889元。）

失業保險

參加企業失業保險的職工，繳費基數按照陽江市企業職工最低工資標準（1410元）確定，不分上下限。

醫療保險

參加企業醫療保險的職工，繳費基數按2017年陽江市在崗職工月均工資（4963元）確定，不分上下限。

2018-陽江市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳5%，個人繳1.5%；

補充大病：公司繳24元，個人不繳；

補充殘保金：公司繳59.68元，個人不繳。

2018-陽江市企業職工社會保險繳費標準