各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的鎮江最低社保繳費基數是多少？鎮江社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹鎮江最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年鎮江市企業職工社會保險繳費基數

鎮江市企業職工五險采用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月均工資性收入。根據在崗職工均增長水，社保繳費基數上、下限標準每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低于繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。

鎮江市企業職工社保繳費基數上限為16842元，下限為3368元。

2019-2020年鎮江市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人繳2%；

自5月1日起，繼續執行用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%的現行政策，執行期限至2020年4月30日。

2019-2020年鎮江市企業職工社會保險繳費標準