生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年遵義生育津貼怎么領

1、用人單位經辦人員憑單位證明(靈活就業人員憑身份證原件和復印件);

2、職工《醫保手冊》首頁復印件;

3、《獨生子女父母光榮證》原件和復印件;

4、《準生證》原件和復印件;

5、醫療機構出具的嬰兒出生(死亡或者流產證明)原件和復印件;

6、計劃生育手術證明原件和復印件;

攜以上材料到所屬社保局辦理，社保局將生育津貼通過銀行轉賬到用人單位銀行賬戶。

2020年遵義生育津貼領取條件

有參保遵義市生育保險,且按規定享受產假的女職工。

遵義生育津貼

2020年遵義生育津貼怎么算

生育津貼=用人單位當月的人均工資÷30天×產假天數

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)

(2)獨生子女假增加35天

(3)晚育假增加15天

1、女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;

2、難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;

3、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。