生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年三亞生育津貼怎么領

所需材料：

1、《申領生育津貼人員信息登記表》一份，

2、《醫學診斷證明書》原件及復印件，

3、《出生醫學證明》原件及復印件，

4、《結婚證》原件及復印件。

領取流程：

產后三個月內把材料交女方單位人力資源部，填寫《三亞市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章，單位蓋章后雙方本人簽字返還女方單位，女方單位每月5日到25日報社保申報，資金到公司賬后將發給本人。

2020年三亞生育津貼領取條件

有參保三亞市生育保險，且按規定享受產假的女職工。

三亞生育津貼

2020年三亞生育津貼怎么算

1、生育津貼＝用人單位當月的人均工資÷30天×產假天數

（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）

（2）獨生子女假增加35天

（3）晚育假增加15天

例如，三亞某企業當月的人均工資是5000元，女職工共休90天產假，則該職工的生育津貼補貼金額＝（5000÷30天）×90天產假＝15000元。

2、生育醫療費報銷

（1）由市勞動和社會保障局同醫院定額結算，超過1萬元以上的部分按核定數結算。

（2）異地分娩的醫療費用，低于定額標準的，按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費＝上年度市職工月均工資×25%

注。正常生產或滿7個月以上流產者才享有此項補助，三亞市上年度職工月平均工資是5977元，假設某女子合法順產一名幼兒，則一次性分娩營養補助費＝5977×25%≈1494.3元。

4、一次性補貼：若女職工是在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。