生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

（一）要符合生育津貼領取條件：

1．符合國家生育政策;

2．按照規定參加職工醫療保險、生育保險，實施產前檢查或生育時具備職工醫療保險待遇享受資格；

3．生育時用人單位已為其按時足額連續繳納生育保險費滿10個月（必須含生育當月）。

（二）辦理生育登記手續

女參保人員妊娠后，持本人居民身份證、結婚證及用人單位開具的《職工婚育證明》（流動人口須同時提供戶籍所在地計生部門出具的《流動人口婚育證明》、配偶居民身份證，靈活就業人員須持《蘇州市區職工社會保險個人參保情況證明》），到所在社區衛生健康部門辦理生育登記手續。

※“所在社區”是指：戶籍在姑蘇區、高新區、吳中區、相城區、工業園區的參保人員，為戶籍所在社區；戶籍在上述范圍以外、但居住在上述范圍以內的參保人員，為居住地所在社區；戶籍地和居住地均不在上述范圍以內的參保人員，為單位所在社區。

（三）無須申請，次月撥至單位

市社保中心在女職工產假期滿的次月，將生育津貼撥付至用人單位。