問：我是一個(gè)私人開辦的小紗廠職工，今年生了一個(gè)女孩，聽說每個(gè)企業(yè)都需要給女職工辦理生育保險(xiǎn)，女職工可以據(jù)此享有一定的生育保險(xiǎn)待遇，比如報(bào)銷接生費(fèi)等。于是在休完產(chǎn)假后拿著跟生孩子有關(guān)的住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)和藥費(fèi)等收據(jù)到廠財(cái)務(wù)室請(qǐng)求報(bào)銷，但財(cái)務(wù)室的人卻說私營(yíng)企業(yè)的職工不能享受此種待遇，有關(guān)費(fèi)用讓我自己承擔(dān)。請(qǐng)問，是不是如他們所說?

　　答：所謂生育保險(xiǎn)，是指國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假，同時(shí)由國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的一種保險(xiǎn)制度。

　　根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)法特別規(guī)定》第二條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工適用本規(guī)定。第八條：女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。故此，你所在的單位以私營(yíng)企業(yè)性質(zhì)為由拒絕報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用違反了國(guó)家規(guī)定，你可以通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。