一、湖南產假多少天

根據《湖南省女職工勞動保護特別規定》，女職工順產產假一共擁有158天。其中女職工生育享受產假98天，其中產前可以休假15天;符合法定生育條件的，依法享受獎勵產假60天。總計為158天。

陪產假：20天

難產產假：增加15天

多胞胎生育產假：每多生一個孩子增加15天

懷孕2個月以下終止妊娠產假：15天

懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠產假：30天

懷孕4個月以上終止妊娠產假：42天

懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假

二、湖南產假工資怎么算

孕期工資

女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。提醒注意的是，請長病假女職工不享受產前假。這兩個半月的產前假只能按預產期在產假前執行。至于女職工請產前假期間的工資按本人工資的百分之八十發給”。

保胎假期間的工資

《國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》(1982年，現在有效)中規定，女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。因此，保胎假期間，女職工只能拿到病假工資。

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