生育保險的職工出具計劃生育證明。

　　第二十八條任何單位和個人不得以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取生育保險基金支出和生育保險待遇。

　　人力資源和社會保障行政部門應加強對用人單位和個人遵守本辦法的監督檢查，對生育保險定點醫療機構加強管理與服務;社會保險經辦機構應嚴格待遇審核，規范各項生育保險待遇支出;監察、財政、審計等部門按照各自職責，依法對生育保險基金的收支和管理情況實施監督。

　　第二十九條　職工對享受的生育保險待遇有疑義的，有權到用人單位或者社會保險經辦機構查詢。職工與用人單位因生育保險待遇發生勞動人事爭議，可以依法向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第三十條　用人單位或者職工認為社會保險費征收機構和社會保險經辦機構在生育保險費征收、社會保險登記、核定生育保險費、支付生育保險待遇等方面侵害其合法權益的，可以依法申請行政復議或者向人民法院提起訴訟。

　　第三十一條本辦法在實施過程中相關單位及個人所涉法律責任，按照《江蘇省職工生育保險規定》(省政府第94號令)執行。

　　第三十二條　本辦法所稱本單位職工工資總額，是指職工所在用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

　　本辦法所稱職工所在用人單位上年度職工月平均工資，按照職工生育或者實施計劃生育手術時所在用人單位上年度申報的全部參保職工工資總額計算。

　　第三十三條　外國人在本市行政區域內就業的，參照本辦法參加生育保險，并享受相應的生育保險待遇。

　　第三十四條　本辦法自1月31日起施行。2006年12月1日起施行的《揚州市城鎮職工生育保險實施辦法》(揚府發[2006]180號)同時廢止。

　　10月1日前發生的職工生育保險費用仍按原規定執行。10月1日至本辦法施行之日期間發生的職工生育保險費用參照本辦法執行