職場中女性員工經常會遇到的就是懷孕生子，因為國家健全的醫療保障體系，即使女性在生育期間也可以享受很多福利，那么2018年濰坊生育保險多少時間可以報銷及報銷條件及報銷流程是什么？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有所幫助！

報銷標準

產前檢查費

產前檢查費實行定額支付，具體定額標準為：

妊娠滿3個月不滿5個月終止妊娠的，定額為500元;

妊娠滿5個月不滿7個月終止妊娠的，定額為800元

妊娠滿7個月以上終止妊娠或分娩的，定額為1000元

生育醫療費

在綜合(或專科)三級醫院生育的，正常生育醫療費限額為3000元，剖宮產醫療費限額為3600元

在二級及二級以下醫院生育的，正常生育醫療費限額為2500元，剖宮產醫療費限額為3000元

多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加500元

計劃生育手術與流,引產醫療費

放置(取出)宮內節育器，限額為200元;

皮下埋植術、取出皮埋術，限額為150元;

絕育(復通)手術，限額為1500元;

妊娠2個月以內(含2個月)流產(包括藥物流產)的，限額為200元;

妊娠2個月以上3個月以內流產的，限額為400元;

妊娠3個月以上4個月以內流產的，限額為600元;

妊娠4個月以上流產、引產的，限額為800元。

女職工生育產假標準

女職工生育產假為98天，其中產前休假15天;難產的增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天;晚育的增加產假60天。每名生育職工只享受一次晚育待遇。

女職工流產假期標準

妊娠不滿2個月，采取藥物流產的產假為7天，實施清宮術的，產假為15天;

妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天;

妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天;

妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。

注:女職工因生育引起疾病不單獨享受產假待遇。

報銷條件

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

報銷材料

濰坊生育保險報銷材料

1、《臨沂市企業職工生育費用撥付申報表》

2、結婚證(原件復印件)

3、《計劃生育服務手冊》(原件復印件)

4、《出生醫學證明》(原件復印件)

5、身份證(原件復印件)

6、醫療機構《診斷證明書》原件，收費憑證(原件)，醫療費用明細清單;

7、生育職工本人工行銀行卡復印件

8、參保男職工配偶無工作單位的，再提交其配偶所在地村(居)民委員會出具的無職業證明、身份證。

辦理流程

企業職工生育或流(引)產、實行計劃生育手術及治療生育并發癥結束40天后到一年之內，由用人單位經辦人員帶齊有關材料到市社保中心大廳生育保險窗口辦理生育保險待遇申領業務，申報之次月20號以后，生育保險待遇通過銀行直接撥付到職工的社保卡中。