通遼失業(yè)金領取條件是只要當事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的，同時已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領取；而對于領取的標準就會結(jié)合勞動者工作的年限來進行計算。以下是小編整理的關于通遼失業(yè)保險金領取條件及標準相關內(nèi)容，僅供參考。

一、通遼失業(yè)保險金領取條件及標準

1.按規(guī)定參加失業(yè)保險參保繳費滿1年;

2.非因本人意愿中斷就業(yè);

3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。(也可先申領失業(yè)保險金，后辦理失業(yè)登記)。

二、通遼失業(yè)補助金每月多少錢

失業(yè)保險金第1至12個月按照內(nèi)蒙古自治區(qū)一類地區(qū)最低工資標準的90%發(fā)放，第13至24月（含24個月及以上的）按照內(nèi)蒙古自治區(qū)一類地區(qū)最低工資標準的80%發(fā)放。累計繳費滿10年且男滿50周歲、女滿45周歲的，失業(yè)保險金在前款標準基礎上增發(fā)20%。夫妻雙方同時失業(yè)的，失業(yè)保險金在前款標準基礎上每人增發(fā)8%。

三、繳納失業(yè)保險多久可以領失業(yè)金

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領失業(yè)保險金。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。