聊城市新聞辦公室召開新聞發布會，市勞動就業辦公室主任趙維保對《關于助推新舊動能轉換做好就業創業工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)及《聊城市“十三五”促進就業規劃》(以下簡稱《規劃》)進行解讀。

據悉，為深入貫徹落實、國務院和省委、省政府部署要求，應對經濟新常態對就業的影響，做好新舊動能轉換背景下的就業創業工作，聊城市人力資源和社會保障局在深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上代市政府草擬了該《意見》和《規劃》，經相關部門會簽后，提請市政府常務會研究，去年12月29日市政府正式印發。

“這兩個文件，是聊城市當前和未來一段時期做好就業創業工作的重要指導性文件，對促進就業與經濟發展互動融合，推動新舊動能轉換，促進經濟結構調整升級有重要意義。”趙維保介紹，在注重分類施策，做好重點群體、重點領域就業創業工作方面，《意見》提出5項政策措施。

在健全城鄉勞動者平等就業制度方面，《意見》提出對就業失業登記的常住人員在常住地連續居住6個月以上且在當地參加社會保險6個月以上的，保障其與當地戶籍人口享有同等的就業創業扶持政策。在完善就業援助長效機制方面，《意見》提出確保零就業家庭、低保家庭中符合條件的至少一人穩定就業。在穩妥做好新舊動能轉換過程中的職工分流安置工作方面，《意見》提出開展失業保險穩崗補貼護航行動，從源頭上減少失業。

在鼓勵外出人員返鄉創業方面，《意見》提出支持返鄉創業園建設，符合條件的享受市級創業孵化示范基地(園區)獎補政策。而在促進退役軍人就業創業方面，《意見》提出特別是在“鼓勵外出人員返鄉創業”部分，為吸引北上廣深等聊城市外出人員聚集地區的優秀人才“回鄉創業、繁榮聊城”，提出“實施‘聊創行動’，打造異地孵化模式，在聊城市外出務工經商人員集中且創業創新資源密集地區設立聊創孵化營，對符合扶持標準的異地孵化創業項目提供20萬元的資金補貼。

《規劃》還就圍繞促進重點群體充分就業，兜牢民生底線，提出5項工作任務。即通過繼續把高校畢業生就業擺在就業工作的首位，引導和鼓勵高校畢業生到城鄉基層、欠發達地區、中小微企業就業的方式，鼓勵高校畢業生多渠道就業；通過落實相關扶持政策，鼓勵去產能企業拓寬分流安置渠道，加強轉崗再就業幫扶的方式，做好化解過剩產能企業職工安置工作；通過實施就業精準扶貧，做好農村困難群體的就業工作的方式，促進農村勞動力就地就近就業；通過對就業困難人員和“零就業”家庭成員開展實名制動態管理和分類幫扶的方式，強化就業困難人員就業援助；統籌做好退役軍人、殘疾人、少數民族群眾、婦女等群體就業工作。