【第一篇】

　　白土鎮在做好規模以上非公有制企業黨建工作全覆蓋的同時，著力抓好企業黨支部書記、黨建指導員和黨員“三支隊伍”建設，全力提升全鎮非公企業黨建工作的科學化水平。

　　著力抓好企業黨支部書記隊伍建設。按照“懂經營、會管理、善協調、熟悉黨務工作”的標準，注重企業法人的教育培訓管理，把企業法人中的黨員培養為黨支部書記，引導法人重視支持黨建工作。每年組織開展一次黨支部書記培訓班，結合企業支部共同關心的問題制定相關學習內容，重點學習黨性教育、政策理論教育、法律法規教育、企業經營管理教育，有效提升黨支部書記的綜合素質。年終對支部書記重視支持本企業黨建工作、充分調動本企業黨員示范帶動作用進行考評，與鎮對非公企業法人特殊貢獻獎等次掛鉤，切實調動黨支部書記的積極性。

　　著力抓好企業黨建指導員隊伍建設。按照“一企業一干部”的要求，采取組織選派、公開競聘等辦法，由“一專三員”中的鎮派企業發展環境監督員兼任企業黨建指導員，指導企業黨建工作的開展。每月聽取一次黨建指導員開展工作情況匯報，將黨建指導員在企業開展工作的成果與其在鎮年度考核、評先評優等進行掛鉤，對工作表現突出的要給予表彰獎勵，屬后備干部的要優先提拔重用，有效調動黨建工作指導員的工作積極性。

　　著力抓好企業黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，切實加強入黨積極分子隊伍建設，有計劃地做好發展黨員工作。進一步深化“雙培雙推”活動，把企業的優秀職工培養成黨員，把黨員經過培訓推薦到企業關鍵崗位任職;把企業決策層的黨員培養成為黨組織負責人，把企業黨組織負責人經過培訓推薦進入企業決策層，讓黨員更好的發揮先進模范和示范帶動作用。廣泛開展“創先爭優”活動，通過設立黨員先鋒崗、黨員崗位標兵、黨員志愿者等活動載體，發揮黨員的先鋒模范作用。

　　【第二篇】

　　伊寧市緊緊圍繞抓班子帶隊伍，狠抓“三支隊伍”建設，助推企業發展。

　　一是建強黨建工作指導員隊伍。堅持選任與嚴管相結合，制定出臺《關于進一步加強非公有制經濟組織黨建工作指導員工作的管理辦法》，采勸癬配、薦”的方式，下派298名黨性強、善管理、懂業務的黨建工作指導員駐企工作。制定《非公有制經濟組織黨建工作考核辦法》、“一卡一冊一本”制度及請銷假、重大事項報告制度，強化指導員隊伍考核管理，充分發揮其在企業和政府間“中間人”作用，在政策允許范圍內，協調落實優惠政策13項，有效鞏固和提升了黨組織核心作用。

　　二是建強黨務工作人員隊伍。完善選派機制，采勸兼、癬派”等方式，配齊配強158名黨組織書記，實行“雙向交叉任職”制度和末位淘汰機制，及時調整6名工作不到位、不能勝任的黨組織書記;創新培訓方式，推廣菜單式教學，將相關法律、生產技術、黨務知識納入培訓內容，增強培訓針對性。通過qq群在線交流、手機短信互動等方式搭建交流平臺，發揮黨務工作人員“貼心人”作用，深入開展開門納諫、扶貧問苦活動，收集意見建議358條，組織慰問困難職工980人次，開展節能減排行動為企業節約資金3500萬元。

　　三是建強黨員隊伍。扎實開展“雙找”和“三培兩帶”活動，探索總結出“找、引、轉、培、幫、帶、促”七字工作法。今年新發展黨員54名，發展對象達到158名;充分發揮黨員“帶頭人”作用，深入開展黨員示范標兵活動，共評選黨員示范標兵74人，推薦提拔進管理層87人，極大激發了廣大員工向黨員看齊，向先進學習的積極性。