指出，加強黨的基層組織建設，根本任務是使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。各級都要重視基層、關心基層、支持基層，加大投入力度，加強帶頭人隊伍建設，確保基層黨組織有資源、能力為群眾服務。要學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以提升組織力為重點，持續強化基層組織建設，壓實責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸。要進一步抓好基層黨支部規范化建設，強化黨支部主體功能，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，組織引導黨員立足崗位、履職盡責，切實發揮黨員先鋒模范作用。

一、抓好“教育”這一基礎，全面提升黨員干部能力素質
　　建設是黨的基礎性建設。落實好十九大精神，必須牢牢抓好“源頭”這一基礎，只有政治上的高度認同，實踐行動中才不會掉隊，才能同保持高度一致。一是原原本本學。堅持把學習十九大精神作為廣大黨員干部的“必修課”， 緊緊扭住“五個聚焦”，引導廣大黨員干部深刻理解把握黨的十九大精神特別是，適時組織舉辦科級干部、農村干部、黨務工作者等不同群體的專題培訓活動，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。打造黨員干部“不忘初心、牢記使命”的精品課程；與推動“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，建設過硬支部。
　　二、抓緊“全面從嚴”這一主線，鞏固和提升基層組織建設
　　黨的十九大報告，對黨的自身建設提出了新要求、新使命，再一次把“黨要管黨，全面從嚴治黨”提上了新高度。基層黨組織作為黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，是全面從嚴治黨的“最后一公里”。我們要強化基層黨組織書記抓黨建是最大政績的意識，全面夯實管黨治黨責任，增強基層黨組織的政治屬性和政治擔當。一是抓好村“兩委”換屆。將農村“兩委”換屆選舉作為當前農村黨建的“一號工程”，把全面從嚴治黨貫穿全過程，認真落實黨（工）委主體責任，不斷規范程序、嚴肅紀律，真正選出政治上靠得住、作風上過得硬、群眾信得過的農村帶頭人，切實通過村“兩委”換屆，提升農村干部隊伍素質、凈化農村基層政治生態。二是堅持黨支部基本職責。進一步深化黨員年度記實管理，督促基層黨組織做好不合格黨員的教育、轉化和處置工作。
三、抓牢“選人用人”這一根本，激活干部隊伍干事創業活力
　　黨的十九大強調，要堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，選優配強各級領導班子。選人用人是政治生態的源頭，也是能否實現風清氣正的關鍵。組織部門作為管黨治黨的部門，必須樹立鮮明的選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，真正選好忠誠干凈擔當的干部。一是完善干部考評機制。健全完善科級干部綜合考核評價機制，綜合運用干部重點工作考核、爭先創優考核和干部考察等結果，建立起“能者上、者讓、庸者下”的工作機制，引導黨員干部敢于擔當、勇于作為。二是加大基層干部關愛力度。認真落實省市關于關心關愛基層干部、減輕基層工作負擔的要求，組織開展面向基層、面向一線的干部公開選拔工作，著力在政治上關心、工作上支持、生活上幫助、成長上愛護，形成重視基層、發展基層的良好局面，激勵廣大基層干部干事創業。三是加強干部一線培養。建立健全年輕干部到項目一線、農村一線、信訪一線、招商一線、窗口一線、社區一線等多崗位培養模式，提高他們啃“硬骨頭”、收拾“爛攤子”、駕馭復雜局面的能力，大力選拔儲備一批經過實踐考驗的優秀年輕干部。四是強化主體責任落實。落實黨委（黨組）選人用人主體責任，嚴格規范干部選拔任用工作程序，實行干部選拔任用全過程監督，堅決整治用人上的不正之風，提高選人用人質量，著力構筑帶病提拔、帶病上崗等問題的“防火墻”。
黨的十九大報告提出的，系統回答了堅持和發展什么樣的、怎樣堅持和發展這個重大時代問題。站在歷史和時代的高度，我們基層黨員要充分認識進入新階段的歷史特征，以為引領，堅持“四個必須”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，竭盡全力做好基層黨組織工作，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!