日韩精品一区二_av在线色_中文二区_日本成人三级_a免费在线观看_国产精品久久久久久久久久久久久久久

當前位置:高考升學網 > 新勞動法 > 正文

哪些情形下應支付勞動者正常工作時間工資的工資報酬

更新:2023-09-18 08:19:18 高考升學網

  依照新勞動法規定,哪些情形下應支付勞動者正常工資工資的工資報酬:

  按照《勞動法》規定,下列情形之一的,用人單位按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

  第一:日安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資150%的工資報酬;

  第二:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬;

  第三:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。

  因此職工遇到第一、三種情況,單位用補休代替加班工資就是違法行為。市勞動部門認為,根據《勞動法》,加班工資應高于時正常工作的工資報酬,給補休單,只能反映加班收入與時工作收入同等。顯然,非休息日加班,用補休代替加班工資損害了職工的利益。

最新圖文

新勞動法關于工資支付條例

時間:2023-09-13 15:0:06

最新工資支付暫行條

時間:2023-09-17 07:0:29

新勞動法工資支付暫行條例

時間:2023-09-15 16:0:17

新勞動法辭退員工補償標準

時間:2023-09-17 10:0:25
主站蜘蛛池模板: 欧美国产免费 | 久久精品亚洲 | 欧美日韩综合精品 | 人人人人澡 | 久久另类ts人妖一区二区 | 91免费看片| 日本在线观看视频一区 | 亚洲天堂影视 | 亚洲一二三区在线观看 | 午夜av电影| 一色一黄视频 | 亚洲视频在线观看 | 天天舔夜夜 | 欧美日韩在线观看视频 | 欧美二区在线观看 | 日韩一区二区三区福利视频 | 99视频免费 | 久久亚洲一区 | 婷婷网址 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 欧美国产在线观看 | 久久白虎| 91视频精选 | 亚洲每日更新 | 色综合社区 | 亚洲视频中文字幕 | 97精品国产 | 免费午夜电影 | 亚洲二区在线观看 | 日韩中文字幕在线视频 | 国产一区a | 亚洲欧美综合 | 天天操天天拍 | 日日操视频 | 一级特黄 | 成人免费影院 | 亚洲国产一区二区三区四区 | 国产中文字幕在线观看 | 国产精品成人网 | 日韩一区二区黄色片 | 中文字幕乱码一区二区三区 |