日韩精品一区二_av在线色_中文二区_日本成人三级_a免费在线观看_国产精品久久久久久久久久久久久久久

當前位置:高考升學網 > 新勞動法 > 正文

與加班工資有關的13部法律法規匯總2019整理(四)

更新:2023-09-15 04:50:21 高考升學網
十四條第(二)項的規定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。法定節假日(元旦、春節、勞動節、國慶節)安排勞動者工作的,應按勞動法第四十四條第(三)項支付勞動者延長工作時間的工資報酬。

  71、協商是企業決定延長工作時間的程序(勞動法第四十二條和《勞動部貫徹〈國務院關于職工工作時間的規定〉的實施辦法》第七條規定除外),企業確因生產經營需要,必須延長工作時間時,應與工會和勞動者協商。協商后,企業可以在勞動法限定的延長工作時數內決定延長工作時間,對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的,勞動者有權拒絕。若由此發生勞動爭議,可以提請勞動爭議處理機構予以處理。

  六、關于印發對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定的通知

  (勞部發〔1995〕226號)

  二、關于加班加點的工資支付問題

  1.《規定》第十三條第(一)、(二)、(三)款規定的在符合法定標準工作時間的制度工時以外延長工作時間及安排休息日和法定休假節日工作應支付的工資,是根據加班加點的多少,以勞動合同確定的正常工作時間工資標準的一定倍數所支付的勞動報酬,即凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或安排在休息日工作而又不能補休的,均應支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資;安排在法定休假節日工作的,應另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。

  2.關于勞動者日工資的折算。由于勞動定額等勞動標準都與制度工時相聯系,因此,勞動者日工資可統一按勞動者本人的月工資標準除以每月制度工作天數進行折算。根據國家關于職工每日工作8小時,每周工作時間40小時的規定,每月制度工時天數為21.5天。考慮到國家允許施行每周40小時工時制度有困難的企業最遲可以延期到1997年5月5日施行,因此,在過渡期內,實行每周44小時工時制度的企業,其日工資折算可仍按每月制度工作天數23.5天執行。

  七、國務院關于職工工作時間的規定

  (1994年2月3日中華人民共和國國務院令第146號發布根據1995年3月25日《國務院關于修改<國務院關于職工工作時間的規定>的決定》修訂。

  第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間,維護職工的休息權利,調動職工的積極性,促進事業的發展,根據憲法有關規定,制定本規定。

  第二條 本規定適用于在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其

最新圖文

新勞動法關于工資支付條例

時間:2023-09-13 15:0:06

最新工資支付暫行條

時間:2023-09-17 07:0:29

新勞動法工資支付暫行條例

時間:2023-09-15 16:0:17

新勞動法辭退員工補償標準

時間:2023-09-17 10:0:25
主站蜘蛛池模板: 国产成人网 | www.黄色片视频 | 午夜在线电影 | 激情综合久久 | 亚洲欧美aⅴ | 欧美精品一二区 | 国产免费自拍视频 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 日本三级在线网站 | 国产精品影院在线观看 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲福利 | 亚洲国产精品精华液com | 91免费看电影 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | a亚洲精品 | 日日爽| 日韩成人国产 | 国产精品三级久久久久久电影 | 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 久久久一区二区三区 | 2024天天干 | 亚洲av毛片一区二二区三三区 | 97影院在线午夜 | 成人h视频| 中文字幕在线精品 | 久久中文网 | 精品国产高清一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 精品视频免费观看 | 日韩视频中文字幕 | 久草在线免费福利资源 | 欧美国产精品一区 | ririsao久久精品一区 | 一区二区三区高清 | 亚洲欧美国产一区二区 | 人人爱干| 九九在线视频 | 久久不卡日韩美女 | 亚洲h视频 | 国产综合区 |