農村養老保險，是指以農村非城鎮戶籍的居民為保險對象的養老保險制度。農村養老保險的基本原則是：保障水平與農村生產力發展和各方面承受能力相適應；養老保險與家庭贍養、土地保障以及社會救助等形式相結合；權利與義務相對等；效率優先，兼顧公平；自我保障為主，集體（含鄉鎮企業、事業單位）調劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農民自愿相結合。

玉溪市養老保險繳費基數：

養老保險的繳費基數和社保繳費基數是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。

云南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資69106元（5759元/月），玉溪市城鎮非私營單位就業人員年平均工資69139元（5762元/月）。

個人繳費基數按參保職工本人上年度的月均工資收入核定，職工本人上年度的月均工資收入低于玉溪市城鎮非私營企業在崗職工平均工資60%，按60%（3457.2元/月）為月繳費基數；超過玉溪市城鎮非私營企業在崗職工平均工資300%的，按300%（17286元/月）為月繳費基數。

養老保險

玉溪市養老保險繳費比例：

職工自己繳納：應繳金額=8%×職工本人上年度的月均工資。

用人企業代繳：應繳金額=19%×該企業上年度的職工月均工資。

玉溪市養老保險需繳多少錢：

假設某企業上年度的職工月均工資為3000元，低于玉溪市上年度月均工資的60%，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=19%×3457.2≈656.9元。

假設某企業上年度的職工月均工資為8000元，處于玉溪市上年度月均工資的60%-300%之間，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=19%×8000≈1520元。

假設某企業上年度的職工月均工資為18000元，高于玉溪市上年度月均工資的300%，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=19%×17286≈3284.34元。