今年6月起全市企業退休職工養老金將人均上調10%

　　5月起上調全市企業職工最低工資及失業金，6月起將上調企業退休職工養老金，7月起提高參保人生育保險待遇。5月8日，佛山市社保局上線市政府網的“對話民生”欄目，給佛山市民帶來多個好消息。

　　佛山市社保局副局長李劍文介紹，從5月起，佛山市企業職工最低工資標準從原來1310元/月調整為1510元/月，非全日制小時最低工資標準調整為14.4元/小時。同時，領取失業保險金標準調整為1208元/月，比原來增加了160元，增幅達15%。

　　李劍文透露，目前佛山市企業退休職工養老金的標準是2438元，高于全省平均水平，今年將在此基礎上上調10%，并從6月起按新標準發放，今年1-5月的調升額則在5月中下旬補發。此外，從7月1日起，佛山市將實施新的生育保險辦法。據悉，該辦法主要從4個方面提高參保人的保障。“首先，參保人難產、剖宮產的生育津貼天數，由原來在順產的基礎上增加15天調整為增加30天。”社保局副局長關智峰說，其次享受生育醫療費用的報銷時間不再受懷孕16周以上的條件限制，只要有計劃生育服務證、醫院開具的懷孕證明便可辦理確認手續，且立即生效。如果參保人未辦理就醫確認手續的，可在生完孩子之后再到社保部門參與報銷。另外，參保人可自選定點醫院辦理生育保險確認手續，無須專門到社保機構辦理。