山西企業退休人員養老金調整漲工資退休能拿多少錢

　山西2015企業退休人員養老金調整方案最新消息

　　全國大部分省市都上調了退休人員養老金，那么全國各省市還會繼續上調基礎養老金嗎?山西2015企業退休人員養老金會上調嗎?退休人員漲工資是真的嗎?

　　關于調整企業退休人員基本養老金的通知

　　晉人社廳發[2015]17號

各市人力資源和社會保障局、財政局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉企業：

　　根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)精神，經省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從1月1日起，調整企業退休(職)人員基本養老金，現就有關事項通知如下：

　　一、調整范圍

　　12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人)。

　　二、調整辦法和標準

　　(一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。

　　繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。

　　(二)在上述基礎上，對下列人員，再按下列標準增加基本養老金。

　　1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元;

　　2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;

　　(三)12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。

　　(四)軍隊轉業干部退休人員按上述標準調整基本養老金后，月養老金(含冬季取暖補助)低于2638元的補齊到2638元。

　　三、資金渠道

　　調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。

　　四、工作要求

　　調整企業退休人員基本養老金水平，體現了、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視，精心組織，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，盡快將增加的基本養老金發放到退休(職)人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

　　3月25日

　　了解完的具體方案，下面和大學高考小編一起看看關于調整企業退休人員基本養老金的通知吧。

　　關于山西省企業退休人員基本養老金調整通知

　　晉人社廳發[2014]21號

各市人力資源和社會保障局、財政局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉企業：

　　根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)精神，經省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從1月1日起，調整企業退休(職)人員基本養老金，現就有關事項通知如下：

　　一、調整范圍

　　2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人)。

　　二、調整標準

　　(一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4元，繳費年限不滿10年的按10年計算。

　　繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。

　　(二)在上述基礎上，對下列人員，再按下列標準增加基本養老金。

　　1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元;

　　2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;

　　(三)2013年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加40元。

　　(四)軍隊轉業干部退休人員按上述標準調整基本養老金后，月養老金(含冬季取暖補助)低于2389元的補齊到2389元。

　　三、資金渠道

　　調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。

　　四、工作要求

　　調整企業退休人員基本養老金水平，體現了、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視，精心組織，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，盡快將增加的基本養老金發放到退休(職)人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。