福建龍巖市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,龍巖市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

我市上調(diào)企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金，全市59709人參與調(diào)整，月人均增加基本養(yǎng)老金198.9元。本次調(diào)整后的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)數(shù)，已于昨日全部通過銀行發(fā)放到位。

據(jù)悉，此次是針對2013年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，今年起月增加標(biāo)準(zhǔn)由三部分構(gòu)成，即與我省物價指數(shù)上漲掛鉤部分（我市物價聯(lián)動增加標(biāo)準(zhǔn)為43元）；與在崗職工均工資增長適當(dāng)掛鉤，每人每月增加110元；與退休人員個人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤，月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1.5元。

省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。

針對2013年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)，退休、退職前具有高級職稱或高級技師資格且被所在企業(yè)聘用的人員，在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上分別按下列標(biāo)準(zhǔn)再增發(fā)基本養(yǎng)老金：正高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發(fā)100元；副高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發(fā)80元；高級技師每人月增發(fā)80元。

在2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員，在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上每人月增發(fā)40元。

4月30日，從市人社部門獲悉，福建龍巖市上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，共惠及62363人，月人均增加基本養(yǎng)老金203.34元，調(diào)整后全市統(tǒng)籌企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水2165.13元。本次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)數(shù)已于4月底前全部發(fā)放到位。

據(jù)悉，此次調(diào)整自1月1日起，對象為12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整加適當(dāng)傾斜的辦法，普遍調(diào)整為每人每月增加99元(含定額均等增加62元和我市與物價指數(shù)上漲掛鉤部分37元)，再按退休人員個人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年增發(fā)1.5元，此外，今年的調(diào)整首次與個人養(yǎng)老金掛鉤，按退休人員月發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3%增加，突出“多繳多得、長繳多得”。

適當(dāng)傾斜是在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金:一是符合當(dāng)年達(dá)到70周歲的退休、退職人員(含在度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿70周歲及以上的退休人員)，每人每月增發(fā)40元;二是符合12月31日前辦理退休、退職手續(xù)且調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于2023元的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，補(bǔ)齊至2023元后，再參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。

另外，省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。

沃保網(wǎng)溫馨提醒：如果福建龍巖企業(yè)員工要補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老保險，需要知道目前市面上的商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，主要可以分為傳統(tǒng)型、兩全型、投連型和萬能型四種，此外還有復(fù)合型產(chǎn)品和一些創(chuàng)新形式的產(chǎn)品。復(fù)合型和創(chuàng)新型產(chǎn)品，涵蓋了重大疾病保險和醫(yī)療救助保險的內(nèi)容，功能性強(qiáng)，性價比更高，更適合中老年人。此外，個人購買的商業(yè)養(yǎng)老保險提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%-40%。因此，建議30歲左右的人群購買保額在20萬元-30萬元的商業(yè)養(yǎng)老保險比較合適。每5年左右，需要重新審視和評估養(yǎng)老需求，看看是否要補(bǔ)充。