江蘇常州市退休工資養老金調整如何計算,常州市退休工資養老金調整

江蘇常州企業退休人員養老金調整最新消息，市本級統籌區近23萬企業退休人員基本養老金再次上調。2013年12月31日前辦理退休(職)手續的人員，都屬于此次調整范圍。此次養老金調整從1月1日起執行，增加的養老金將于4月底前補發到位。

根據部、省文件精神，常州市此次的企業退休人員基本養老金調整，采取普遍增發和適當傾斜相結合的辦法。

普遍增發的是：

(1)退休(職)人員每人每月增資40元。

(2)按退休(職)人員的累計繳費年限(不含折算繳費年限，尾數不足1年的按1年計)，每滿1年每月增發3元，此項月增資不足45元的補足45元。

(3)按退休(職)人員此次調整前月基本養老金(生活費)水平的4%增資，增資額見分進角。

(4)退休(職)人員上述3項月增加額累計低于240元的，可再按調整前月基本養老金(生活費)的3%增加，增資額見分進角，3%增加部分不足40元的按40元增加，但上述4項累計月增加額不得超過240元。

(5)部分退休人員按上述4項增加的企業退休人員基本養老金水平低于以下水平的可予以補足：調整前月基本養老金3000元以下的，為本人本次調整前月基本養老金的10%;調整前月基本養老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001至4000元部分按6%、4001至5000元部分按照4%、5001元以上部分按2%計算的數額。

適當傾斜的是：2013年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲及80周歲以上退休人員，每人每月分別增資40元、60元、80元，上述年齡段退職人員每人每月分別增資30元、50元、70元。上述年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準。

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據報道，江蘇省企業退休人員基本養老金調整方案正式出臺，全省550多萬企業退休人員從今年1月1日起增加基本養老金。據江蘇省人社廳有關人士測算，每人每月最低可增加100元以上。

據了解到，常州市本次養老金調整采取普遍增發和適當傾斜相結合的辦法。

普遍增發：（1）定額增發：退休（職）人員每人每月增資60元。（2）與繳費年限掛鉤：按退休（職）人員的累計繳費年限（不含折算繳費年限，尾數不足1年的按1年計），每滿1年每月增發3元，此項月增資不足45元的補足45元。（3）與本人養老金水平掛鉤：按退休（職）人員此次調整前月基本養老金（生活費）水平的3.5%增資，增資額見分進角。

適當傾斜：12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲及80周歲以上退休人員，每人每月分別增資40元、60元、80元，上述年齡段退職人員每人每月分別增資30元、50元、70元。上述年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準。

4月18日記者昨天從市人社局獲悉，市本級12月31日前辦理退休（職）手續的23.64萬名企業退休人員將再次上調基本養老金。此次養老金調整從1月1日起執行，1-4月增加的養老金將于本月底發放到位。