遼寧撫順市退休工資養老金調整如何計算,撫順市退休工資養老金調整

增加的養老金，在發放4月份養老金時一次性予以補發。

胡靜萍老人和老伴高興地數著剛領到手的養老金。

　　老人在銀行門前排起長隊

　　4月20日一早，記者來到交通銀行撫順分行營業部。雖然銀行還沒有開門營業，但是門前已經排起了長隊，通過詢問得知，這些都是前來領取養老金的老人。一位老人告訴記者，他們早早就來到銀行門前排隊，都想第一時間領到養老金。“看完《撫順晚報》，漲多少工資我們心里都有數了，我昨晚就把存折揣在了兜里，興奮得我一宿沒睡好。”一位老人對記者說。

　　8時30分，銀行開門營業，不到半小時的時間，叫號機就叫到了50號。交通銀行撫順分行營業部大堂經理告訴記者，為了保證企業退休人員按時領到養老金，他們當天開放了全部窗口為老人們服務，預計當天該營業廳最少要接待200位前來領取養老金的企業退休人員。

　　胡靜萍老人今年86歲，一大早她就和老伴來到銀行領取養老金。領完錢，她一邊數著一邊高興地對記者說：“我漲了310多元，工資達到了2300多元，我真是太高興了。我有33年的工齡，還有一部分高齡補貼，所以一下子漲了這么多，黨的政策真是太好了。”

　　調整方案金額整體略高于去年

　　遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省財政廳聯合下發的《調整企業退休人員基本養老金的通知》規定，此次企業退休人員基本養老金調整范圍及時間是12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從1月1日起調整基本養老金。與全省企業退休人員基本養老金調整方案相比，今年的調整方案金額整體略高于去年。比如，，全省針對1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，而2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員，每人每月增加95元。但今年，只要是1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。這樣一來，2009年1月1日至2012年12月31日退休的這部分人員，今年的調整幅度就比去年的95元多出了23元。

　　此外，今年調整辦法中還增加了一條“每人每月以本人12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金”，這意味著，每人每月基本養老金又能增加一部分。

　　“十一連漲”惠民生

　　4月9日，遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省財政廳聯合下發了《調整企業退休人員基本養老金的通知》。從1月起，調整全省企業退休人員基本養老金，并在4月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。

　　從2005年起，遼寧省企業退休人員養老金逐年上調。今年年初，在公布的遼寧民生工程中明確，將繼續提高企業退休人員基本養老金，實現“十一連漲”。

　　統計發現，年來企業退休人員養老金調整的幅度均超過了10%，人均漲幅184元，調整后每月突破2000元，達到2033元;今年養老金調整幅度在10%左右，月人均上漲201元，調整后或達到2234元，全省有600萬人受益