延遲退休年齡規(guī)定2015最新消息：延遲退休年齡退休金咋漲？

　　為了方便退休人員了解自己的待遇是如何計(jì)算得到，市人社局將公布加發(fā)金額計(jì)算明細(xì)，分別公開(kāi)退休人員退休時(shí)間段、各時(shí)間段補(bǔ)發(fā)月金額、補(bǔ)發(fā)月數(shù)、月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)（小基數(shù)）、歷年各階段小基數(shù)合計(jì)（該金額將與退休人員存折上顯示的數(shù)字一致）。明細(xì)計(jì)算過(guò)程需于下周一才能查詢(xún)和打印，可通過(guò)如下幾個(gè)渠道獲取相關(guān)信息：

　　1、登錄市人社局的門(mén)戶(hù)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行查詢(xún)和打印；

　　2、到各社區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)或者自助打印機(jī)、街鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行打印；

　　3、若存在顯示數(shù)額與50號(hào)文計(jì)算結(jié)果不一致，可登錄市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)頁(yè)政民互動(dòng)頻道反映，或通過(guò)各級(jí)設(shè)備經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信訪部門(mén)咨詢(xún)、反映。

　　根據(jù)兩個(gè)政策計(jì)算補(bǔ)發(fā)金額

　　大多工齡較長(zhǎng)的退休職工不明白為什么繳費(fèi)年限較少的人，補(bǔ)貼更多。“那些一次性繳滿(mǎn)15年的人，補(bǔ)貼1萬(wàn)多元，難道是鼓勵(lì)大家繳費(fèi)滿(mǎn)15年就不要再交了？”

　　陳敏解釋?zhuān)捍舜蔚箳靻?wèn)題，解決的是同繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平退休人員待遇一致的問(wèn)題，與繳費(fèi)年限無(wú)關(guān)。廣州市養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)原則就是遵循了“使同等繳費(fèi)水平、同等繳費(fèi)年限人員待遇水平基本趨于一致”，根據(jù)廣州市的實(shí)際，認(rèn)真測(cè)算“定額、定比、系數(shù)”三要素，優(yōu)化廣州養(yǎng)老金“倒掛”問(wèn)題。

　　具體的情況是這樣的，在2009年10月，廣州市曾初步著手解決養(yǎng)老金“倒掛”問(wèn)題，原來(lái)加發(fā)的待遇參照穗勞社養(yǎng)［2009］8號(hào)文件，也就是說(shuō)，從2009年10月開(kāi)始退休并領(lǐng)取退休金的人員已經(jīng)享受過(guò)一次補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的待遇，2009年實(shí)行的辦法相對(duì)粗放，調(diào)整方法基本為直接加發(fā)一定金額。今年11月21日頒布的50號(hào)文件，由廣東省經(jīng)過(guò)測(cè)算，計(jì)算方法通過(guò)“定額、定比、系數(shù)”三要素（三要素?cái)?shù)據(jù)都是經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)反復(fù)模擬測(cè)算得出），并依據(jù)退休年限計(jì)算，每個(gè)年度都有對(duì)應(yīng)的公式，相對(duì)精確地調(diào)整養(yǎng)老金“倒掛”金額。

　兩次政策要相互對(duì)比，才能計(jì)算出現(xiàn)加發(fā)養(yǎng)老金的金額，這就是廣大民眾產(chǎn)生疑問(wèn)的根源問(wèn)題所在。2009年8號(hào)文的待遇低于今年50號(hào)文標(biāo)準(zhǔn)，按50號(hào)文標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊養(yǎng)老金；按8號(hào)文計(jì)算高于50號(hào)文的，由于8號(hào)文規(guī)定的待遇已享受，所以，高出部分轉(zhuǎn)為地方保留津貼。由于兩份文件有些不同，使一些群眾產(chǎn)生不解。

　　退休金咋漲

　　社保局有關(guān)工作人員介紹：符合調(diào)整范圍的退休人員如在1?4月份已去世且已辦理減員的，待濟(jì)南市上年度在崗職工平均工資出臺(tái)后，將隨喪葬費(fèi)和一次性救濟(jì)費(fèi)一并補(bǔ)發(fā)調(diào)整的養(yǎng)老金。為便于退休人員了解增資情況，補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在存折上分行打印，第一行為調(diào)整后的養(yǎng)老金，第二行為補(bǔ)發(fā)金額。此外，因今年調(diào)待首次與繳費(fèi)年限掛鉤，如退休人員對(duì)繳費(fèi)年限有異議，已轉(zhuǎn)社區(qū)的可到所在地勞動(dòng)保障中心反映，未轉(zhuǎn)社區(qū)的到所在單位反映