有些參保人員由于失業(yè)等原因會(huì)造成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷后，在晚年無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷怎么辦?養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，對(duì)后期保障有影響嗎?

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后怎么辦?

　　企業(yè)為職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的過(guò)程中不得無(wú)故中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，如果中斷繳費(fèi)期間按照欠費(fèi)處理，必須予以補(bǔ)繳。對(duì)于個(gè)體從業(yè)人員和靈活就業(yè)者，因收入不穩(wěn)定等其他個(gè)人原因中斷繳費(fèi)，按照有關(guān)規(guī)定，按照間斷處理，不允許補(bǔ)繳。如是個(gè)人中斷交養(yǎng)老保險(xiǎn)，可續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷如何辦理接續(xù)?

　　1、中斷繳費(fèi)人員持公民身份證(戶(hù)口薄)、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、本人檔案到當(dāng)?shù)氐慕值?鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。

　　2、街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心填寫(xiě)《接續(xù)保險(xiǎn)登記表》、并與中斷繳費(fèi)人員簽訂《接續(xù)保險(xiǎn)三方委托繳費(fèi)協(xié)議》。

　　3、中斷繳費(fèi)人員持《接續(xù)保險(xiǎn)登記表》 、《接續(xù)保險(xiǎn)三方委托繳費(fèi)協(xié)議》、公民身份證到指定銀行開(kāi)立個(gè)人銀行活期儲(chǔ)蓄帳戶(hù)，并存入足額存款。

　　拓展

　　年輕人何以不參加養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老儲(chǔ)備意識(shí)缺乏

　　年輕人何以不參保?有專(zhuān)家表示，養(yǎng)老的重要性，30歲以下的群體認(rèn)知度遠(yuǎn)不如50歲以上的認(rèn)知度高。套用“年少不知愁滋味”這句話(huà)，可謂是“年輕不知‘老’滋味”。在筆者看來(lái)，很多年輕人不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，不僅是因?yàn)樗麄儗?duì)養(yǎng)老儲(chǔ)備認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，應(yīng)該還與其他因素有關(guān)系。

　　比如《社會(huì)保險(xiǎn)法》沒(méi)有完全落地。該法律明確規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在現(xiàn)實(shí)中，職工能不能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，很多時(shí)候不取決于職工，而是取決于用人單位。也就是說(shuō)，用人單位沒(méi)有依法為年輕職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，地方監(jiān)管者也沒(méi)有嚴(yán)格依法監(jiān)督用人單位及職工參保。

　　再比如，某些原因造成年輕職工對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度信心不足。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)遲遲不能實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，就不利于職工權(quán)益保障。過(guò)去多年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金非但沒(méi)有增值反而貶值，也影響年輕職工參保積極性。養(yǎng)老金“虧空”問(wèn)題一再引起熱議，就會(huì)讓年輕人擔(dān)心。中國(guó)青年報(bào)曾調(diào)查顯示，18.8%的受訪(fǎng)者相信現(xiàn)在繳納養(yǎng)老金對(duì)以后養(yǎng)老有用，但19.9%的受訪(fǎng)者認(rèn)為沒(méi)有用，61.3%的受訪(fǎng)者表示不好說(shuō)。