從今年3月開始，天津市機關事業單位退休人員養老金發放工作移交至社保中心，通過部分商業銀行統一實行社會化發放。自3月11日發放工作啟動以來，中國銀行天津市分行科學制定服務方案，各網點投入全部力量，竭誠為老年客戶提供優質服務。

　　針對以往養老金發放排長隊問題，中國銀行天津市分行專門設置了養老金綠色通道、專屬等候區、專屬柜員，減少了老年人等候時間。由于部分退休人員需本人到制卡銀行完成金融功能激活手續，考慮到一些老人行動不便，中行天津市分行專門安排工作人員到養老院、老年公寓，為行動不便的老人提供上門服務，受到普遍好評。

　　截至3月15日，該行累計接待客戶3萬多人，上門服務達600余次，養老金社會化發放累計67009人。

天津養老金相關問題

　　1、為什么今年只上調6.5%?

　　全國政協委員、人社部原副部長胡曉義表示：今年確定養老金調整水平，主要考慮五個因素，第一，經濟發展水平去年是6.9%。第二，財政的支付能力比以前年度增幅要低。第三，物價水平，去年城鎮居民物價水平是1.4%，應該是比較溫和的。第四，城鎮居民人均可支配收入的增幅。第五，社保基金就是養老基金本身的承受能力。

　　此外，近幾年雖然養老基金總的收入額還大于支出額，但是已經出現了收入增幅低于支付增幅的現象，企業還在強烈地呼吁要降低稅費。所有這些方面的因素集合起來做一個調整待遇的方案，取6.5%左右還是恰當的。

　　2、每個人都能漲這么多嗎?

　　不是每個人的養老金都增長6.5%，預算報告中強調，要對企業職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠的企業退休人員要適當傾斜，這就既體現了公平，也體現了差異。

　　3、僅僅企業退休人員漲工資嗎?

　　此外，與往年不同的是，今年養老金“十二連調”的對象，不只涵蓋企業退休人員，還包括了機關事業人員。這是去年開始實施機關事業單位養老制度改革后的新進展，過去是雙軌制，現在并軌了，待遇調整的政策也遵循同一規則，這樣公平性更強。

　　隨著機關事業單位目前已被納入養老保險體系，機關事業單位退休人員預計如這次一樣，今后也將隨著企業退休人員同步調整退休待遇。

4、以后會年年漲養老金嗎?

　　至于養老金今后上漲的幅度怎么定，全國政協委員、人社部原副部長胡曉義昨天表示，最好年年都加，這也是社會保障制度應該作出的努力目標之一。

　　5、養老金會不會出現缺口?

　　人力資源和社會保障部部長尹蔚民昨天表示，從全國目前的情況看，養老保險基金的運行是平穩的，不存在缺口。去年，養老保險基金的總收入2.7萬億元，總支出2.3萬億元，當期結余3000多億元，累計結余3.4萬億元。因此，從全國的情況來看，支付能力能夠達到17個月。

　　6、我要到多少歲才能領到養老金?

　　“制定出臺延遲退休年齡的政策，主要是基于人口老齡化的背景下，怎么可以有效開發人力資源，怎么能夠讓養老保險可持續發展，這是最主要的出發點。”尹蔚民表示，延遲退休方案今年會按照相關程序批準后推出向社會征求意見，完善后再正式推出。制定延遲退休方案主要有三個方面考慮，首先是小步慢走、漸進到位;二是區別對待、分步實施;三是提前公示、預先預告。這項政策在制定過程中會廣泛聽取各界意見，不斷豐富完善這個方案。

　　7、天津養老金上調方案什么時候落地?

　　今年3月1日，天津增加城鎮居民可支配收入工作方案出臺。方案提出：今年本市將繼續提高我市退休人員養老待遇水平，按照國家部署，及時做好我市調整實施工作。