諸多社會保險政策將進入落地實施階段。而隨著這些社保“小目標”的一一實現，廣大職工將會享受到實實在在的政策紅利。

今年4月，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從1月1日起，按照總體水平5.5%左右的標準為企業和機關事業單位退休人員上調養老金。預計將有8900多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員受益。

那么，此次上調的養老金何時能放進職工口袋呢?

記者梳理發現，近期各地養老金上調工作已逐步落地。上海等地的養老金調整已經到位，北京也將在7月底前調整到位。對于全國上調養老金的具體期限，人社部社會保障研究所所長金維剛此前表示，全國預計可在9月底前發放到位。

作為領取養老金待遇的重要憑證的社保卡，具有身份證明、信息記錄、金融支付等功能。隨著我國第10億張社會保障卡的發出，截至目前，我國社保卡持卡人數已覆蓋全國超過72%的人口。人社部相關負責人表示，將在今年底全部開通102項功能，基本實現社保卡跨業務、跨地域的“一卡通用”。

解決職工異地就醫直接結算問題的路線圖和時間表具體是怎樣的?

據悉，解決這一問題共分三步走：一是實現省內異地就醫直接結算;二是實現異地退休安置人員跨省異地就醫住院費用直接結算;三是實現所有符合轉診條件人員的異地就醫住院費用直接結算。其中，省內異地就醫直接結算已于實現，按照計劃，異地安置的退休人員、符合條件的轉診人員異地就醫住院費用的直接結算將在今年內實現。

日前，人社部、財政部共同印發的《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》帶來利好消息。

根據《通知》，依法參加失業保險并累計繳費36個月以上，并且自2017年1月1日起取得初級、中級、高級職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工可申領補貼。補貼標準上限為初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元。據測算，全國每年將有200萬左右企業職工受益。

今后，跨省市就業職工辦理住房公積金異地轉移，無需再往返兩地，只要在轉入地即可辦理。據悉，為方便跨省就業職工辦理住房公積金異地轉移接續業務，住建部組織開發了全國住房公積金異地轉移接續平臺，60個城市首批接入平臺。