浙江退休人員養老金上調最新消息：中央財政預算中 ，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。浙江退休養老金上調方案細則具體詳情可見下文。

一、浙江退休人員養老金上調最新消息

政府工作報告提出，2017年將繼續提高退休人員基本養老金標準，確保按時足額發放。這意味著從2005年開始，退休人員養老金標準將實現“十三連漲”。

相比之下，浙江在去年就已經實現退休人員養老金標準“十三連漲”。而且，這一標準今年將再次提高。

去年9月，省人社廳、省財政廳聯合下發文件，對全省12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員調整基本養老金。調整退休(含退職，下同)人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對高齡退休人員再適當增發基本養老金。截至，浙江正常繳費企業退休人員基本養老金已經實現“十三連漲”。

浙江養老金上調方案細則

記者從浙江省人力社保廳獲悉，浙江自從去年首次同步調整企業與機關事業單位退休人員基本養老金，目前已惠及全省610萬退休人員，正常繳費企業退休人員月人均基本養老金達到2910元。

2017年，浙江將再次提高退休人員基本養老金水平，這將是退休人員基本養老金的“十四連漲”。同時，城鄉居民基礎養老金最低標準也將在目前每人每月120元的基礎上再次提高，據了解，本次城鄉居民基礎養老金最低標準的調整，將是浙江自2010年實施城鄉居民養老保險制度以來，第五次提高基礎養老金最低標準。

目前，浙江已基本建成統籌城鄉、覆蓋全民、托底有力的多層次社會保障體系，通過持續推進機關事業單位養老保險制度改革，浙江已有155萬機關事業單位工作人員納入參保范圍，參保進度居全國前列。浙江力爭到2017年底，實現本省戶籍法定人員基本養老保險參保率達到80%以上，基本醫療保險參保率達到98%<p>