對于退休人員來說，最關注的問題就是退休金上漲，那么江西退休工資調整方案最新消息有哪些？2018-江西退休工資上調細則是什么？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有幫助。

從江西省人社廳獲悉，江西決定調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，期限從今年1月1日起計算，預計全省將有315萬名退休人員從中受益。

日前江西省人社廳、財政廳印發的《關于江西省2018年調整退休人員基本養老金的通知》規定，今年調整的人員范圍為企業和機關事業單位2017年12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的退休人員。總體調整水平按照略高于江西省2017年退休人員月人均基本養老金的5%，企業平均增幅略高于機關事業單位平均增幅的原則確定。

此次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整退休人員每人每月增加36元，企業和機關事業單位實行統一標準。

對年滿70周歲的退休人員按高齡傾斜調整標準調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

定額調整是最公平的調整方式，但里面更透露著對低收入人群的照顧。對于每月養老金一千元的低收入人群增長48元退休金，和養老金5000元的人群增長48元養老金，作用是完全不同的。所以國家會繼續貫徹對低收入人群的照顧原則。

傾斜調整也是一樣的道理，對于老年人和貧困偏遠地區的人員進行額外養老金照顧，這也是非常合理的要求。

定額調整和傾斜調整，一般占調整金額的50%左右，國家對這一塊特別謹慎。

傾斜調整也占調整金額的一半左右。國家將會通過傾斜調整金額變動，來實現2018年的調整目標。

江西省是將企業退休人員和事業退休人員調整方式分開。企業退休人員按照交費年限增加養老金，交費年限每增加一年，2017年是增加三元。2018年可能會是每年交費年限增加2.6到2.7元之間。

事業單位調整可以直接有增加上年度養老金的3.2%變為2.7%就夠了。

其實通過我們養老金的調整方案都可以看出我們交費年限越長，我們退休后增加的養老金就會越多，所以長時間交費還是蠻重要的。

2018年的實施方案預計江西省會在7月中上旬發布，7月下旬將養老保險補差調整到位。目前各地人社部門的主要工作，還集中在對今年上半年退休人員的養老金調整補差問題上。

而且從7月1日起全國養老金中央調劑金制度將投入實施，這樣我們各個省份的養老金收支情況會更加均衡。

未來養老金調整全國一盤棋的思路將會更加明確，以后最終目標會實現國家統一制定實施方案，各省直接執行就簡單多了。希望能夠早日實現這個目標。