為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安漣源”的意見》，按照《漣源市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本責(zé)任書。

　　一、總體目標(biāo)

局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。

具體目標(biāo)：

　　(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。

　　(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。

　　(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。

　　(四)參加“法輪功”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。

　　(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。

　　(六)實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。

二、職責(zé)任務(wù)

總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)

　　1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)

　　2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。(5分)

　　3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)

　　(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)

　　1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)

　　2、深入開展同“法輪功”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)

　　3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)