遼寧或?qū)⒔档突鶎庸珓?wù)員門檻 工人農(nóng)民均可報考

　　降低學(xué)歷要求和專業(yè)限制，調(diào)整年齡條件，當?shù)貞艏畬⒏�好報�?hellip;…

　　近日，組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局印發(fā)了《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，旨在緩解我國艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)公務(wù)員崗位招不來人，招來后又很快流失的問題。《意見》明確六條降門檻措施，并提出工人、農(nóng)民也將與高校畢業(yè)生一樣，擁有進入公務(wù)員隊伍的資格。

　　今年的國考即將進行，邊遠艱苦基層公務(wù)員崗位或?qū)⒊蔀槭着�調(diào)整對象。遼寧省公務(wù)員局相關(guān)工作人員表示將按國家規(guī)定落實，不過現(xiàn)在意見剛剛出臺，調(diào)整的具體細則還未研究制定。今年公務(wù)員考試已結(jié)束，將在明年公務(wù)員考試之前公布具體調(diào)整辦法。

　　記者查閱了遼寧省近三年各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員(工作人員)公告，發(fā)現(xiàn)不少艱苦邊遠地區(qū)的基層崗位，相對于省市級單位已經(jīng)相應(yīng)降低了條件。如學(xué)歷一項，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級基層公務(wù)員多要求大專及以上，專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗多數(shù)為無限制。與省市級單位公務(wù)員要求研究生及以上學(xué)歷、黨員、兩年以上基層工作經(jīng)驗相比，已放寬不少。在其他條件一項中，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)級艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員也要求，當?shù)貞艏�或生源�?/p>

　　省公務(wù)員局相關(guān)工作人員介紹，目前艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員，確實存在“招人難”的情況，甚至有些崗位無人報考，很多技術(shù)性崗位更是急缺人才。 記者王瑩

基層公務(wù)員考錄三大變化

變化一 部分崗位將定向本地戶籍

　　為保證新錄公務(wù)員可以留在基層安心工作，允許各地根據(jù)工作實際和隊伍建設(shè)需要，拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活工作的人員招考。

變化二 將允許工人農(nóng)民報考

　　在來源渠道上，也提出要鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生、大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民等到艱苦邊遠地區(qū)工作，提高錄用比例。其中，熟悉基層、適合基層工作的優(yōu)秀村干部有可進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍渠道，并開展從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的試點工作。

變化三 新人5年內(nèi)不得向上交流

　　新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)等。同時規(guī)定，各地可以拿出一定數(shù)量的職位面向本地戶籍或在本地長期生活工作的人員招考。

基層公務(wù)員“降門檻”六條

　　1.適當降低招考職位學(xué)歷要求

　　現(xiàn)狀：一些基層機關(guān)招考職位要求學(xué)歷偏高

　　2.放寬招考專業(yè)限制

　　現(xiàn)狀：一些基層機關(guān)對崗位專業(yè)要求過嚴過窄導(dǎo)致報考人員少

　　3.適當調(diào)整報考職位年齡條件

　　現(xiàn)狀：一些基層隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理

　　4.不限制工作年限和經(jīng)歷

　　目的：進一步擴大報考人員范圍

　　5.合理確定開考比例

　　現(xiàn)狀：一些基層職位因報考人員少達不到開考比例被取消

　　6.單獨劃定筆試合格分數(shù)線