務員編制少,但是需要公務員編制的工作卻多,所以就有了參照公務員編制,其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定。由財政全額撥款,事業單位分財政全額撥款單位和差額撥款單位,各政府委辦局都是財政全額撥款。

　　一般而言，就行政職能和福利待遇來講，整體上是公務員單位>參公單位>事業單位。但是也并不是意味著所有的單位部門都是這樣，其實和當地的財政狀況以及各單位的性質、事業單位的收益等多方面共同決定的。所有，不能片面的認為公務員單位一定會比參公或者事業單位更好，需要具體問題具體分析。

　　yjbys提醒大家，想要一份穩定的工作的同學，可以認真分析，多方面了解這些具體的單位，然后提高自己的專業素養，每年從國家公務員考試、省級公務員考試、鄉鎮公務員考試、各地市事業單位、參公單位招考，很多次機會，努力嘗試，要相信，機會總是留給有準備的人!