2015養老金上調最新消息：綿陽企業退休人員養老金提高最新消息

　　我市提高企業退休人員基本養老金工作全面啟動，這是我市連續第11次提高企業退休人員基本養老金。根據規定，增加基本養老金從今年1月1日起執行。4月3日前，前3個月增加的基本養老金將全部補發到符合條件的企退人員手中。

　　調整的對象和時間：

　　調整企業退休人員基本養老金對象為12月31日前已按規定辦理完退休（退職）審批手續的退休（退職）人員。符合上述條件，但在12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的企業退休人員除外。據測算，我市享受調待政策人數達38萬余人，前3月補發基本養老金近2億。

　　調整的標準和辦法：

　　（一）定額調整辦法

　　每人每月增加120元。

　　（二）掛鉤調整辦法

　　繳費年限超過15年的（不含15年），對超過的年限（不滿一年按一年計算），每年增加7元。

　　（三）適度傾斜辦法

　　屬下列情形的企業退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：

　　1.企業高齡退休人員

　　（1）建國前參加革命工作老工人，每月增加80元。

　　（2）建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。

　　（3）原個體工商業者，每月增加30元。

　　（4）年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。

　　2.艱苦邊遠地區新增退休人員

　　（5）年度內我省艱苦邊遠地區新增退休人員，適當增發養老金，其中一、二類艱苦邊遠地區人員，每月增加40元;三、四類艱苦邊遠地區人員，每月增加50元;五、六類艱苦邊遠地區人員，每月增加60元。艱苦邊遠地區的范圍和類別，按國人部發［2006］61號及川人發［2007］8號文件執行。在此前調待中已經享受人員不重復享受。

　　3.企業退休軍轉干部

　　（6）對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發［2003］29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。

　　（四）本次增加企業退休人員基本養老金，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。