揚山西精神，充分發(fā)揮法治文化、紅色文化、廉政文化的資政育人作用，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。

（八）全面發(fā)展社會事業(yè)，切實保障和改善民生。

推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。新改擴建200所公辦標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，完成“十二五”全省建設(shè)1000所幼兒園的目標(biāo)。推進(jìn)義務(wù)教育辦學(xué)模式改革，全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校和寄宿制學(xué)校基本辦學(xué)條件，加大城鄉(xiāng)教師交流、校長輪崗力度，力爭再有30個左右的縣通過國家義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收。

提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)太原市城市公立醫(yī)院改革試點工作，實現(xiàn)全省縣級公立醫(yī)院綜合改革全覆蓋。人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費財政補助標(biāo)準(zhǔn)由35元提高到40元。

著力穩(wěn)定和擴大就業(yè)。重點做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、化解過剩產(chǎn)能失業(yè)人員和退役軍人等群體就業(yè)工作。

努力促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收。依法推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，形成職工工資勞資共決機制。進(jìn)一步調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布年度企業(yè)工資指導(dǎo)線，提高職工工資收入水。

提高社會保障水。落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革措施，抓好失業(yè)、工傷、生育保險工作，進(jìn)一步完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新農(nóng)合年人均財政補助標(biāo)準(zhǔn)由320元提高到380元。繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保對象補助水。

（九）加強生態(tài)文明建設(shè)，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。

促進(jìn)能源資源節(jié)約集約利用。推進(jìn)重點領(lǐng)域和重點行業(yè)節(jié)能降耗工作，實施工業(yè)能效提升計劃，在重點耗能行業(yè)全面推行能效對標(biāo)。

加強環(huán)境保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的環(huán)境保護(hù)法，進(jìn)一步加強大氣、水污染防治，抓好主要污染物減排。

加大生態(tài)建設(shè)力度。繼續(xù)實施林業(yè)“六大工程”，加快呂梁山生態(tài)脆弱區(qū)林業(yè)建設(shè)，造林400萬畝以上。

（十）持之以恒抓好安全生產(chǎn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。

嚴(yán)格落實新修訂的安全生產(chǎn)法，堅持和完善我省年來一系列行之有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)法律和制度保障。

深入開展隱患排查治理，采用“四不兩直”以及明察暗訪等方式，全面加強煤礦、道路交通等各行業(yè)各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊非法違法建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，嚴(yán)肅查處違規(guī)違章現(xiàn)象。

推進(jìn)科技興安，加強安全培訓(xùn)，夯實基層基礎(chǔ)。強化考核問責(zé)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核“一票否決制”，嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)格追究責(zé)任，堅決遏制重特大事故、減少一般性事故。

三、切實加強政