五.職業目標分解與組合

　　1、職業目標：企業高級程序設計人員。

　　2、目標分析：

　　在中國，聯想個人電腦產品的市場份額達近三分之一。憑借其領先的技術，易用的功能、個性化的設計以及多元化的解決方案而廣受中國用戶歡迎。聯想已連續8年保持中國排名第一。聯想還擁有針對中國市場的豐富的產品線，包括移動手持設備、服務器、外設和數碼產品等，聯想電腦公司具有非常好的發展前景。因此能夠到聯想電腦公司當一名技術主管是我夢寐以求的事業。

六.成功標準

　　我的成功標準是事業與家庭并駕齊驅。只要自己努力了，能力得到發揮，人生的每一個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現我也不會懊惱!

七.職業生涯規劃實施方案

　　一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們去描繪，去譜寫。目標有長遠的，也有近期的，但只有完成近期的計劃，才可以向長遠的目標奮斗、拼搏。

　　現制定我大學畢業后十年內計劃如下：

　　前三年：如今大學專科生的就業形勢嚴峻，壓力很大，能找到滿意工作的最好途徑我認為莫過于學習更多的知識，掌握更多的本領。更重要的是對社會的了解程度。因此大學畢業后我選擇走考研之路。在校學習期間我要與社會多接觸，盡可能多的了解本專業行情及就業情況。

　　第四年至第七年：研究生畢業后找一份月薪不低于兩千的程序設計方面的工作，塌實工作。工作期間通過各種途徑去了解一個企業的創辦與發展的流程，大量的學習關于管理、創業方面的知識，并籌集資金為創業做基礎。工作目標是能做到單位的高級程序員。

　　后三年：利用四年的工作管理經驗創業，目標是把以前積累的理論知識付諸實踐，

　　不論成敗，爭取能夠在自己的管理過程中學到更加寶貴的經驗。

　　十年后計劃還有待制定，相信在前十年的基礎上，后面會有很大的成就。

八、差距縮小差距的方法：

　　1、差距

　　由于我還未真正進入企業工作，因此對其某些方面的要求還不太了解，如：“高級程序設計人員必備的技能”及“自身的潛力，身體適應能力”和“人際關系的處理能力”等問題。

　　2、.教育培訓方法

　　(1)充分利用在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀電腦方面相關的書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

　　(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。

　　(3)攻讀研究生。

　　3、討論交流方法

　　(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業后選擇和有工作經驗經的前輩經常進行交流。

　　(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解。

　　4、實踐鍛煉方法

　　(1)鍛煉自己思考問題縝密的能力。

　　(2)養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。

　　(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往。。

九：對于職業規劃的看法：

　　選擇這家還是那家公司?選擇這一行還是那一行?應該離職還是留下?面對職業的困惑,或許我們都看過一些書,聽了無數建議,經過一天的思考,仍然一頭霧水!感覺工作不如意,卻又不知道什么職業適合自己?努力了很多年,卻突然發現可能是方向錯了!開始埋怨自己為什么到現在一事無成,到底合適的職業方向在哪里?因此有一份職業規劃書是必不可少的，也是對自己的人生負責!