住房公積金它是存儲(chǔ)備用基金的一種形式，以此為基礎(chǔ)建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2018年末，全國(guó)住房公積金繳存總額約14.6萬(wàn)億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬(wàn)億元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。目前，全國(guó)各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過(guò)12%。本文將為你詳細(xì)解讀關(guān)于深圳公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策相關(guān)信息。

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》《深圳市住房公積金管理暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)就做好住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整內(nèi)容

（一）繳存基數(shù)

自7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位）應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2018年職工個(gè)人月平均工資。

調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2018年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過(guò)27927元（2018年度全市在崗職工月平均工資9309元×3倍）。職工月平均工資（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月平均工資作為繳存基數(shù)；超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2200元。

（二）繳存比例

單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況在規(guī)定的繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇合適的繳存比例。

（三）降低繳存比例或緩繳

繳存住房公積金確有困難的單位，可按我市相關(guān)政策規(guī)定提出降低繳存比例（低于5%）或緩繳申請(qǐng)，待單位效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。

二、調(diào)整辦理程序

（一）已使用數(shù)字證書(shū)（密鑰）的單位可以通過(guò)數(shù)字證書(shū)在我中心網(wǎng)站在線辦理平臺(tái)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。

（二）未使用數(shù)字證書(shū)（密鑰）的單位可以在本市住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

（一）調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為7月1日至2020年6月30日；7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補(bǔ)繳。

（二）本次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)自7月1日起開(kāi)始辦理。繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的，單位可同時(shí)申請(qǐng)辦理調(diào)整手續(xù)。

（三）單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。