勞動關系專業就業方向

勞動關系專業就業方向主要在政府機構、工會組織、企事業單位的公共關系、人力資源管理等服務機構從事研究、認證、監察、培訓、咨詢等工作。

勞動關系專業簡介

勞動關系專業培養學生掌握國內外勞動經濟學和勞動關系的理論與方法，熟悉我國勞動關系政策、勞動法及勞動爭議處理實務、社會保險理論及政策的變化與發展，具有調查、研究和解決各類型組織現實勞動關系、勞動爭議處理及相關勞動問題的實際能力。培養協調勞動關系的實務人才（企業管理等），處理勞動行政事務的行政人才（勞工政策制定、勞動關系管理和仲裁等），研究勞動關系并進行國際交流的理論人才（教學、研究、國際國內非政府組織等）。

動關系專業就業前景

勞動關系專業在專業學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業，勞動關系專業在公共管理類專業中排名第3，在整個管理學大類中排名第20位。