根據陜財紀〔2015〕5號文件要求，現(xiàn)將社保中心黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

　　一、中心領導重視。接到文件后，中心領導對此項工作高度重視，召開專題會議，組織大家學習了中、省紀委六次全會精神，學習了省上下發(fā)的《關于對省直機關下屬單位黨風廉政建設責任制落實情況檢查調研的通知》精神，制定專人負責自查工作，扎實有效地開展自查工作。

　　二、自查內容及落實情況

　　1、黨風廉政建設責任制領導部署情況。按照廳黨組和紀檢組要求，中心支部書記、主任王虎同志分管廳領導簽訂了黨風廉政建設責任書，切實履行一崗雙責，全面負責中心黨風廉政建設工作，副主任茍學鋒(現(xiàn)已另任)擔任紀檢委員，具體負責有關工作。年初，中心統(tǒng)籌年度目標任務和業(yè)務分工，將廉政建設各項任務與業(yè)務工作各項任務相結合，逐項細化、責任到崗、任務到人，確保廉政建設各項任務件件有著落，各項責任落到實處。

　　2、積極開展以教育、監(jiān)督、制度為重點的懲防腐敗體系建設。在實施黨風廉政建設目標責任制管理的基礎上，我們著重從價值觀教育和強化黨員干部黨性修養(yǎng)等方面入手，利用各種機會，采取多種形式，教育黨員干部，算好政治賬、經濟賬，不斷增強自身對勤政廉潔重要性的認識，守住底線，潔身自好，自覺樹立崗位重于人的意識，做勤政廉潔的表率。在制度建設上，充分利用規(guī)范權力運行工作成果，從人員配備、工作職責劃分、信息系統(tǒng)安全管理、不相容業(yè)務操作分離、資金票據交接登記等方面規(guī)范管理，落實不相容崗位相分離制度，強化內部監(jiān)督制約機制，確保專戶資金安全。在業(yè)(www.eduche.com)務操作上，結合今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中心制定的“管理科學、作風優(yōu)良，服務一流” 目標要求，大力開展“比、學、趕、幫、超”活動，積極構建廉政建設長效工作機制。

　　3、厲行節(jié)約，堅決杜絕“小金庫”。按照批復的部門預算，嚴格執(zhí)行財政預算、行政單位賬務管理和廳辦公室關于事業(yè)單位公用經費管理有關規(guī)定，認真貫徹落實廳黨組建設節(jié)約型機關指示精神，結合實際制定實施了《社保中心經費管理辦法》《社保中心資產管理辦法》《車輛管理辦法》等具體工作措施，確保各項經費使用、資產管理等方面在規(guī)范的程序內進行。中心未私自開設“小金庫”。

　　4、行風、政風建設情況。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞 “推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，力爭使社保中心黨支部成為“管理科學、作風優(yōu)良，服務一流”的先進支部，黨員干部成為“先進、業(yè)務精湛、團結協(xié)作”的一流隊伍。著力從愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務群眾著手，在中心內部大力開展學習實踐科學發(fā)展觀和財政文化建設活動，促進黨員干部時刻牢記黨的宗旨和財政人使命，確保中心作風建設取得全面成效。從創(chuàng)建文明處室、和諧辦公環(huán)境角度出發(fā)，文明使用語言，規(guī)范工作流程。對待服務單位和辦事群眾做到熱情、周到、耐心、和氣。急事急辦，需緩辦的事項認真解釋說明。