全縣“為官不為、懶政怠政”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)以來(lái)，赤城街道辦事處召開(kāi)了黨政辦公會(huì)議，研究成立了“為官不為、懶政怠政”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)方案，召開(kāi)了辦事處專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)作了具體安排部署，明確了各黨組織書(shū)記為專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的第一責(zé)任人，在辦事處形成整體聯(lián)動(dòng)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。

　　專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，辦事處及時(shí)組織各單位全體股級(jí)以上黨員干部通過(guò)“上級(jí)點(diǎn)、群眾提、自己找、同志幫、集體議“等方式進(jìn)行深查細(xì)照。找準(zhǔn)查實(shí)了存在的“黨性修養(yǎng)不高、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄;弄虛作假、優(yōu)親厚友;唯上多唯實(shí)少、不敢批評(píng);好人主義嚴(yán)重，抓工作管干部不夠嚴(yán)格，失之于寬、失之于軟;對(duì)分管工作不深入全面，影響了工作成效;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的思路不寬、辦法不多;精力分散、心浮氣躁，做一天和尚、撞一天鐘;只講集中不講民主，不開(kāi)會(huì)，不研究，一言堂等問(wèn)題十余項(xiàng)，為專(zhuān)項(xiàng)治理工作打牢了基礎(chǔ)。

　　針對(duì)存在的問(wèn)題，我們建立和完善了《民主決策議事》、《約談警示》等十余項(xiàng)制度。通過(guò)制度建設(shè)和集體監(jiān)督，約束“為官不為”，印發(fā)《赤城辦事處制度匯編》，做到人手一冊(cè)，堅(jiān)持按制度辦事、用制度管人。下一步，我們將繼續(xù)著力加強(qiáng)對(duì)“庸、懶、散、軟”等“上班病”的治理，提高便民服務(wù)效率，使廣大黨員干部有作為;堅(jiān)持干部走訪群眾常態(tài)化，切實(shí)解決群眾問(wèn)題，使廣大黨員干部真作為;深入開(kāi)展感恩父母送孝心納箴言活動(dòng)。每逢機(jī)關(guān)工作人員父母生日，辦事處在送去鮮花祝福的同時(shí)，也拜托老人們多叮囑兒女勤懇做事，清白做人。通過(guò)組織關(guān)心、親情關(guān)愛(ài)，使廣大黨員干部愿作為;嚴(yán)格實(shí)行常態(tài)化的約談制度和作風(fēng)督查制度，時(shí)刻教育警醒和監(jiān)督黨員干部，防止廣大黨員干部亂作為;建立和完善各項(xiàng)制度建設(shè)，做到一切工作有章可循、有規(guī)可依，讓廣大黨員干部敢作為。