形式主義官僚主義自查報告范例

按照中央紀委《印發(fā)<關(guān)于貫徹落實重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，加強對照檢查。

我局將文件精神列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學(xué)習(xí)，會后組織局機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學(xué)習(xí)討論，支部組織黨員結(jié)合工作實際進行了學(xué)習(xí)討論。大家一致認為(中紀辦發(fā)〔2018〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內(nèi)容方面的表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。

三、在組織全局干部職工開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行查擺，強調(diào)要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。

一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。

二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。

三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔(dān)當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。

四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。

經(jīng)認真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責(zé)任”落實，防止“四風(fēng)”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量完成年度各項工作任務(wù)。

篇二：

按照的統(tǒng)一部署，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我扎扎實實地投入到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中去，通過宣傳發(fā)動，在上做好了充分的組織準備，提高了認識，克服了教育整頓年年搞，年年都是老一套的。在行動上做到了“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”。集中學(xué)習(xí)一篇文章不少、時間一點不少，堅持自學(xué)自記，通讀讀本、黨章、100問等，記筆記30000字，寫心得體會5篇，參加專題討論，發(fā)言有材料，積極踴躍，在典型推動下，深入開展“三個一”和“四項活動”為主題的實踐活動，撰寫民情調(diào)查報告，扶貧幫困結(jié)對子等等。特別是在市、區(qū)二級督導(dǎo)組和院黨組的精心指導(dǎo)和幫助教育下，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫等途徑，我從靈魂上得到了一個完全徹底地馬克思主義洗禮。現(xiàn)將我從二OO年四月任黨組成員，政治部主任以來在黨性黨風(fēng)方面做如下剖析。

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)理論缺乏系統(tǒng)性、主動性。

一是理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，沒有從理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，心得體會寫的也較膚淺。

二是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。沒有很好地把在當前改革開放的形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，不能很好地從理論上去認識、去探討，因此，自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。

三是理論聯(lián)系自己少。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不強，爭先創(chuàng)新意識不強，對自己工作標準要求的不很高。

2、司法為民的宗旨不牢

一是沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要沒有真正地落到實處。

二是受一些西方的影響，受共產(chǎn)主義“渺茫論”的影響，共產(chǎn)主義信仰曾一度動搖，沒有深刻地理會到，共產(chǎn)主義要靠我們一代代人的奮斗才能實現(xiàn)。

三是群眾觀念較為淡薄，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，察民情、解情憂、保民安、幫民富做得不到位。

3、堅持民主集中制原則不夠

一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，瞻前顧后，認為有院長拍板、把關(guān)就行了，或者隨大流。

二是對一些問題不是十分了解，也不主動去與其他同志勾通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，不發(fā)表自己的獨立見解。

三是參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會態(tài)度不夠端正，總認為班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，走一走形式。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)標準不高

一是對自己要求的標準不高。例如，有時在盛情之下特別是中午不想回家(因回家太遠)時，也去的邀請下，參加吃吃喝喝，放松了自己的要求。

二是存在己關(guān)系不大的想法。認為對反腐敗斗爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關(guān)系不大，因為自己與當事人接觸少、無人行賄，在目前實惠主義盛行下，送了也白送。沒有公款旅游，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的，愛人有工作，不經(jīng)商，子女小。

5、工作作風(fēng)不夠嚴謹

一是工作不深入。埋頭日常工作、日常事務(wù)時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少，下到基層也是走馬觀花，很少發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題。

二是工作有畏難情緒，得過且過，按要求做規(guī)定動作，政治工作創(chuàng)新少。組織開展活動也較少，沒有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。

三是存在好人主義，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。

二、存在問題的主要原因

自己存在黨性黨風(fēng)方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下五個方面：

1、對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足

理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義，掌握一些基本原理。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要，胡錦濤重要指示，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認為我們這一級干部主要是執(zhí)行上級批示，完成任務(wù)。馬克思主義理論，上級的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就可以了。認真反思，深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論、“三個代表”重要學(xué)習(xí)還相差甚遠，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論、“三個代表”博大精深，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受到了社會上對此問題的負面影響，社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。這是產(chǎn)生問題的根本原因。