1) 大凡感情用事的人,都不適宜做領導干部。

2) 他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

3) 領導絕對不會錯，服從總是沒有錯。

4) 在真正的偉人的領導下，筆會比劍。托?富勒

5) 一個領導者應該承認，個人的能力是極為有限的，一個人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發揮上的缺點，更應該分層負責，這才是提高工作效率最科學的方法。

6) 營銷有三種領導：一是什么都管；二是什么都不管，三是該管就管不該管就不管。

7) 真正的領導者，其厲害之處不在于能指揮多少君子，而在于能駕馭多少小人。

8) 以實際行動捍衛黨的領導，捍衛政權，捍衛制度，捍衛改革發展穩定的大好成果，捍衛最廣大人民的根本利益。

9) 你所認識的人，并不都是朋友。比如還有電視上的領導，或者電線桿上的通緝犯。所以，要區分熟人和朋友。

10) 領導我們事業的核心力量是中國共產黨。指導我們的理論基礎是馬克思列寧主義。指導我們的理論基礎是馬克思列寧主義。毛澤東

11) 戀愛就像某些領導，口口聲聲表示要扶植新人，但進入操作層面，新人卻總是發現自己無法與老人抗衡。

12) 要想成為領導，首先要學會被領導。

13) 領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

14) 謹慎的人也許能領導一個國家，但。羅素

15) 領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。

16) 如果派我領導，我將不以年輕為借口而拒絕。我認為我正年輕力壯，足以抵抗危險不受傷害。色諾芬

17) 創新是決定成為領導者或是跟隨者的關鍵。

18) 領導者有靈感、有想法是必須的，但一個領導者同樣必須能理清自己的想法，否則，一天一個想法，一天一個思路，下屬將無所適從。領導者需要清晰，下屬才能執行迅速。

19) 有的男人拼死欲做男人堆里的領導者，也有男人寧愿只當女人堆里的追隨者。

20) 只有目標清晰，意志堅定的領導人才能成為一流的決策家。

21) 對每個領導者來講，指揮的目的是根據企業的利益，使他單位里的所有的人做出最好的貢獻。亨利?法約爾

22) 尊嚴是一個個歷練人生勇創奇跡的精英們最光輝的。年完成一點三億元利稅的“小天鵝”集團領導人告訴我們，人的尊嚴應該是：企業生產不僅僅是產品，更重要的是生產信譽和質量。

23) 在多數情況下，至少在現代的文明國家內，階級通常是由政黨來領導的。列寧

24) 以保持黨同人民群眾的血肉聯系、以建設高素質干部隊伍為關鍵、以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點、以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，全面加強黨的建設。

25) 幾乎在任何領域，成功更多是依靠精力和動力，而不是智力。這也就是為什么我們有那么多愚蠢的領導。

26) 因為你的存在，讓別人快樂起來，你叫朋友；因為你的存在，讓別人卓越起來，你是教練；因為你的存在，讓別人強大起來，你是領導。

27) 我欣賞我的祖國，是因為中國曾經歷了多少滄桑、經歷了多少風風雨雨啊；我熱愛我的祖國，是因為它在毛澤東、鄧小、胡錦濤領導下，發生了翻天覆地的變化；我喜歡我的祖國，是因為祖國的壯麗風景使人心曠神怡……

28) 責任是一個國家發展的基礎；責任是一個人為人處事的基點；責任是一個企業獲得成功的首要因素；責任是一個領導者應有的高尚品格；責任是一個民族走向輝煌的必要條件。

29) 處己、事上、臨下，皆當如誠為主。出自：明?薛?《讀書錄》衡量自己，服膺上級，領導下屬，都應當一概以真誠為準則。薛?

30) 勞動，對于任何人都是等的！是啊，無論你是做什么的，無論你是生活在低層的普通百姓，也無論你是工作在政府機關的高級領導，勞動，對于每一個人都是等的。

31) 第一天早晨，我們首先進行了開幕式。在開幕式上，我們運動員邁著整齊的腳步走過了主席臺。然后，我們來到操場中間認真聽取領導對我們的講話。接著，我們進行了廣播體操比賽。然后，體育比賽開始了。

32) 領導的速度決定團隊的效率。

33) 最容易使人上當受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為領導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。

34) 孫中山是中國民主革命的偉大先行者。他領導的辛亥革命，推翻了兩千多年的封建帝制，使民主共和國觀念深入人心，人們永記孫中山。

35) 企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

36) 在困境中，是什么支撐著你走出險地？在病痛中，是什么指引著你恢復健康？在挫折中，是什么領導著你再振雄風？是希望，是希望，仍是希望！

37) 領導自己，繼而領導他們是一種永恒的能力。有人的地方，就有江湖；有江湖的地方，就需要可以領導自己和他人的“掌門”。

38) 我之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中，聚集了一大批與我一樣熱愛微軟事業的人。

39) 領導者不要做言語的巨人、行動的侏儒。言必行、行必果。

40) 高層管理者最忌諱的是頭腦發熱。所以一個企業領導或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關重要。

41) 領導者應該常常保持自省的姿態和心態。

42) 如果領導下個月再不給我加薪，我就辭職，辭職前再給他送兩條中華，抽死他。

43) 唯有懂得欣賞別人長處，才能領導更多的人。

44) 成功的領導人不是溫度計，而是恒溫器。

45) 感動營銷不僅要感動經銷商和消費者，更要感動上級領導和一級業務員。

46) 一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若干年后他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因為好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產品，有什么樣的標準就會有什么樣的人才。

47) 黨的任務是對所有國家機關的工作進行總的領導，而不是像目前那樣進行過分頻繁的……往往是對細節的干涉。列寧

48) 由于說話一定要老實，所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

49) 他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

50) 力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。

51) 我國的人民民主專政是共產黨領導下的人民民主統一戰線的政權，應該更重視統一戰線問題。

52) 中國是集體領導，個人決策。集體領導是過程，個人決策是結果。

53) 一位將領任何時候都不應該忘記掌握敵情這件大事，為此他應當動用一切手段，包括：組織偵察，派遣間諜，組織由能干的軍官領導的輕裝部隊，規定各種信號以及派遣訓練有素的軍官到前衛去審訊俘虜。

54) 如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成為一個有號召力，令人信服的領導，而是要成為一個有謙虛，執著和勇氣的領導。李開復

55) 執行領導原則：不要把精力放在落后的員工身上，那樣只會把你的整體執行力降低；也不要對淘汰落后的員工有什么內疚，相反淘汰那些落后的員工是對他們最大的幫助。

56) 作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

57) 做領導者和做你自己是同義詞。就這這么簡單，也是這么困難。

58) 理性和判斷力是作為一個領導者的基本素質。

59) 作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經歷失敗更能鍛煉人了。

60) 領導干部講話要慎重，切不可信口開河。

61) 當今領導，集中到一點，就是他有能力使他的下屬信服而不是簡單地控制他們。

62) 對那件事的處理,學校各領導莫衷一是。

63) 加入你能用行動激發他人夢想得更多，學習更多，做更多事或者成為更偉大的人，你就是一個領導者。

64) 一個領導干部，面對歪風邪氣，就要勇于說“不”。

65) 領導干部要“四常”：常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害（整理），常棄非分之想。

66) 階層的領導能力是刺激員工努力工作的原動力。

67) 領導的意義，在發揮安人的潛力。

68) 領導者不但要懂業務，還要有膽識。

69) 一個領導，適度地進行自我暴露，袒露自己的真實感受，可以增加吸引力，增加支持率。

70) 善于發現人才，團結人才，使用人才，是領導者成熟的主要標志之一。鄧小

71) 兒童必須接受有關領導能力的教育，也必須接受有關服從的教育。他必須有管理自己和指揮別人的能力，行政管理的能力，擔負負責崗位職務的能力。這種有關領導能力的教育，其必要性在工業方面和政治方面同樣重大。

72) 依靠貧農，團結中農，有步驟地有分別地消減封建剝削制度，發展生產。、在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。

73) 領導我們事業的核心力量是中國共產黨。

74) 好支書張百川領導全村人走上了致富路。

75) 心理工作很重要，各級領導重視高。干群擁護急需要，科學開展重實效。心理不適把醫找，心理治療是妙藥。

76) 干部的目標：做超級領導，即你的領導水達到了能夠讓下屬在沒有領導的時候仍能夠正常工作。形成有活力的員工，有合力的組織。

77) 黨的富國富民政策，是最大的群眾觀點，不領導群眾勤勞致富，是最沒有群眾觀點的。什么怕失控、失靈呀，根本的問題是有些同志，就是抓住瞎指揮權不放，或者是抓住謀私的權不放。

78) 領導者的唯一定義就是其后面有追隨者。一些人是家，一些人是預言家，這些人都很重要，而且也很急需，但是，沒有追隨者，就不會有領導者。

79) 這不是他的過失,這是領導的瞎指揮。

80) 我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍，是革命的隊伍。我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。

81) 要想在辦公室中保持心情舒暢的工作，并與領導關系融洽，那就多注意你的言行。對于姿態上低調工作上踏實的人，上司們更愿意起用他們。如果你幸運的話，還很可能被上司。

82) 這些人，絕大多數都是我們的階級兄弟，是災荒逼迫他們背井離鄉的，這不怪他們，責任在我們身上，黨把三十六萬群眾交給我們，我們沒能領導他們戰勝災荒，過安居樂業的生活，應該感到羞恥和痛心。

83) 一個人如果做了出色的數學工作，并想引起數學界的注意，這實在是容易不過的事情，不論這個人是如何位卑而且默默無聞，他只需做一件事：把他對結果的論述寄給處于領導地位的權威就行了。

84) 爸爸為人忠誠老實，辦事穩妥可靠，深得領導信任。

85) 為官一時要保持“四個距離”：對待名利，要保持遠距離；對待人民要保持距離；對待領導，要保持等距離；對待工作，要保持零距離。

86) 真正的領導者不是要事必躬親，而在于他要指出路來。

87) 成功的卓越的領導者必須有自己獨特的思考方式，在遇到阻力的時候，必須有自信。

88) 左右公司命運的決定因素是企業領導人的領導能力，沒有具體、細致和強有力的領導，即使引進新的經營管理模式和生產組織形式也不會收到較好放入結果。

89) 成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。

90) 那些偉大的領導者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大，不僅僅因為他們所具備的能力，還因為他們的個性……

91) 理論是實踐的眼睛。實踐決定理論，真正的理論也有著領導行動的功用。

92) 良好的軍事領導能左右周圍事物，一旦他為周圍的事物所左右，他就將失去下屬的信任。

93) 新兵小王擅自離隊,被領導狠狠地批評了一頓。

94) 沒有預見，談不上領導。毛澤東

95) 事必躬親的領導不一定是好領導。

96) 我們經常口口聲聲說要為人民服務，我希望大家能牢記著今晚的情景，去領導群眾改造蘭考的面貌。

97) 清廉，對黨員領導干部是底線和紅線。做到清廉，既要有膽氣、骨氣，還要有勇氣，率先垂范，以身作則；又要管住自己的門，管好自己的人。

98) 當不當老大取決與你的思維方式，而不是你的能力。所以有的人生下來就是當領導當老大的料，這個想學很難。

99) 保持距離是一門領導藝術：切莫與人過于親，或讓他人過于親你。最常用之物往往最不受珍惜，因接觸愈多，缺點越顯；而緘默則可將缺陷掩飾。

100) 處理好和領導的關系的六字箴言：對付猜疑型領導，要：勤、謹、忍；對付記恨型領導，要：謙、溫、密。

101) 權力并不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權威則來自于員工對你人格魅力的認可與信服。領導者有了權威，你的團隊就有了至高無上的執行力。

102) 教師集體的統一是最有決定性的一件事情。就是最年輕、最沒有經驗的教師，如果在統一的、精誠團結的集體里，有很好才能的領導者來領導，那么，跟任何一個與教師集體分道揚分道揚鑣的有經驗、有才能的教師比較起來，也要作出更多的事情來。

103) 偉大的國家偉大的黨，革命的旗幟高高飄揚，偉大的人民不怕風浪，偉大的軍隊步伐堅強，偉大的領袖毛澤東，領導我們向前，祖國要富強，人類要解放，人類要解放！

104) 在黨的領導下，中國人民安居樂業。

105) 你不能靠拍人家頭而領導別人，那是侵犯，而不是領導力。

106) 一個真正的領導者并不是追求所有人的支持和認同，而是努力去促成各方達成一致。

107) 一個人有了自尊心，他才可以明確地去“領導”自己向準確的途徑邁進。所以，人應當一直地保持自己的尊嚴。

108) 實踐決定理論，真正的理論也有著領導行動的功用。鄒韜奮

109) 聽說中央領導要來學校視察工作，校園里立刻沸騰起來。

110) 在各級黨的組織中形成經常健全的、團結一致的、聯系群眾的領導核心，是極端重要的。劉少奇

111) 能人體系實際上是感情監督下授權，因此出了問題領導只能說：“你辜負了我對你的一片好心。”。

112) 領導者是能夠將一群人帶到他們自認為去不了的地方的人。

113) 處處都推倒這道冷漠的墻，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。

114) 一個領導，適度地進行自我暴露，袒露自我的真實感受，能夠增加吸引力，增加支持率。

115) 在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。毛澤東

116) 領導干部要時刻提醒自己：我們只是人民中的一員，權力只能用來為人民服務，絕不能用來為個人謀私。

117) 清貧守志，共產黨人當自醒；勤政為民，領導干部須篤行。

118) 對領導干部來說，團結是美德、是責任，更是一種境界。

119) 面對這位大領導，季老沒有猶豫：假如人們一天解決不了對死亡的恐懼，怕還是主義先消失吧，也許早一天。白巖松

120) 我們需要一位能發縱指示的領導。