2022年西藏二胎獎勵最新政策規定暫未公布，以下是往年最新政策，僅供參考。

一、西藏二胎獎勵最新政策規定

報銷范圍

生育營養補貼與圍產保健補貼

一次性生育補貼

職工產假津貼

計劃生育手術費

報銷標準

產假：

企業和民辦非企業單位女職工順產生育享受120天的生育津貼(其中產前假15天)。有下列情形的，還可以增加享受生育津貼天數：

1.難產的，增加15天;

2.多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15天;

3.第一胎為晚育的(晚育年齡按自治區人口計劃生育政策規定的年齡標準執行)，增加30天;

注:同時符合前款兩種以上情形的，享受生育津貼的天數累計計算。

生育津貼計算

生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算，從生育保險基金中支付。生育津貼低于女職工本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。

生育津貼期限

1.產假期間領取《獨生子女證》的，最長享受360天的生育津貼，其中：前180天，享受100%生育津貼，后180天，享受65%的生育津貼。實際享受生育津貼的天數以單位批準的產假天數為準。

2.　企業和民辦非企業單位女職工懷孕2個月以下終止妊娠的(含自然流產、人工流產，下同)，享受15天生育津貼(其中患宮外孕的，增加15天);懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的，享受30天生育津貼;懷孕4個月(含4個月)以上終止妊娠的，享受50天生育津貼;懷孕4個月以上終止妊娠同時實施輸卵管結扎手術的，享受65天生育津貼。

報銷條件

1.用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;

2.符合國家和省人口與計劃生育規定。

報銷材料

1、女職工生育的，提交當地計劃生育部門出具的屬于計劃內生育的證明(《準生證》、《獨生子女證》等);

2、夫妻雙方身份證(夫妻雙方不在同一統籌地區的，還須提供雙方已參加生育保險或者不屬于參保范圍的證明材料);

3、定點醫療機構出具的生育醫學證明材料(出生證、嬰兒死亡證明、終止妊娠醫學證明、專家鑒定因生育引起其他疾病的證明、節育證明、相關醫療費用單據等原始材料);

4、是失業人員的，還需提交就業服務管理部門審核有效的《失業保險金領取證》;

5、男職工的配偶無工作單位的，需提交男職工所在單位和其配偶所在村民委員會或者居民委員會出具的無工作單位的證明和結婚證;

6、受委托代為申領的，還應當提交申領人出具的委托書和受委托人的身份證。

報銷流程

1.生育津貼、醫療費報銷和一次性生育補助金由用人單位、本人或者其委托人向經辦機構申領。男職工配偶無工作單位并符合領取規定的生育補助金的，由男方所在單位經辦人員持有關材料和憑證到統籌地區經辦機構申領。

2.經辦機構應當自受理申領之日起15日內，對生育女職工享受生育津貼、報銷生育醫療費的條件進行審核。符合條件的，核定其享受期限和標準，并予以一次性計發;不符合條件的，應當書面告知。

二、西藏二胎產假多少天

為了體現憲法、民族區域自治法的精神和要求，將“施行計劃生育是國家的基本國策”作為修改后的總則第二條。

明確女方享365天產假

為了增強法規針對性和可操作性，突出內容的準確性和完整性，同時，為了與《自治區生育保險辦法》不沖突，減輕全區保險基金的壓力，《條例》規定“凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天產假（含法定產假和產假期滿后的當年休假），男方每胎享受30天護理假（不包括在年度休假內），期間夫婦雙方依規享受全額工資或者生育津貼”。

《條例》明確規定，提倡一對夫婦生育兩個子女，有下列情況情況之一的，經夫婦一方戶籍所在地地（市）衛生計生行政部門批準，可以再生一個子女：一是夫妻子女中，其中一個子女經地（市）以上醫療鑒定部門鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的；二是再婚夫妻再婚前一方已有兩個子女、另一方沒有子女，或者雙方再婚前各有一個子女的；三是再婚夫妻再婚前一方沒有子女、另一方已有一個子女，雙方再婚后已共同生育一個子女的；四是其他符合法律、法規規定再生育條件的情形。另外，還規定農牧民生育政策以資源為主，提倡優生優育。

《條例》規定，各級人民政府應當將計劃生育經費列入財政預算，保障計劃生育工作必要的工作經費，逐年提高計劃生育經費投入。

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